В Японии если подчиненный сделал ошибку то его начальник ответственность берет на себя. Какими качествами должен обладать руководитель?

умом... разборчивостью... интелектом хорошим..... что бы всяких подчиненых там на рботу не брать

в Японии подчиненный, допустивший ошибку, самоликвидируется... там легко быть начальником...

Нашим руководителям такой поступок чужд, они скорее свою вину перебросят на подчиненного

те же только не в России этого никогда не будет тем более пока у руля Единная Россия

Уметь заставит умных , умелых, самодостаточных людей работать на дядю, а не на себя.

У нас между должен и обладает- большая дистанция. У нас во всём виноват подчинённый

а у нас безответственный гендиректор хочет иметь у себя ответственных работников

да,но потом подчиненый сам делает себе - харакири или сепуко

Он должен быть истинным самураем. В случае иного промаха - харакири. Менталитет-с...

Быть специалистом во всех специальностях подчинённых которыми он руководит.

У нас точно так было. Всегда говорил:-. Мне терять не чего, валите все на меня.

Вы что нибудь слышали про Ешуа? Так вот пример качественного руководителя.

Мне это качество нравится, жаль, что у нас в правительстве это не принято

Эх, нам бы их проблемы, тогда у нас не было бы большинства наших проблем!

ПРЕДЕ ВСЕГО НЕ ЛЕАТЬ-А ЭТО У НАС КАК ПРАВИЛО И ТАК ПРОТИВНО СЛЫШАТЬ ЛОЖЬ

Пониманием законов и ответственностью перед неизбежным наказанием.

Мой точно такой же, всегда прикроет. Но и спрашивает с нас ой сколько.

вообще-то почти везде руководитель отвечает за ошибки подчиненных)

Строгостью и справедливостью ) слов не подберу потому что я пьяный )

Для начала он должен постоянно помнить,что и сам был подчиненным.