Сам в раздумье. Начальник небольшого подразделения и вот всегда вопрос-отпустить домой работников и рискую сам.. Отпускаю часто людей.. У нас оптимизация началась.. Вот и так.
По обстановке согласовав с начальством можно и уйти , я так думаю.
Хм... Думать одно, да и не вредно...Но есть трудовой кодекс..
Трудовой не уголовный, можно и нарушить.
Я же говорю, с согласия руководителя. На что начальством оно,
Начальство, если не может принять решение.
Нет,т.к.работа всегда для нас большой праздник!А в праздники мы никогда не работаем.
Очень трудно ничего не делать. Не бойтесь трудностей.
ну тут уж хочешь не хочешь а хочешь
оно ведь так и бывает никогда не было и вдруг повторилось
Уйти можно, но не рекомендуется
Я за. Но система против.
Я вам разрешаю!
Конечно можно!
Отпускаю, иди
конечно.
не за что, если надо будет с работы отпроситься, обращайтесь.
Нужно!
Нет. Сначала пообедаю.
Низя
Нет