В идеале - концентрировать свою волю на желаниях других людей...
послушайте..а вожди избираются для того, чтобы улучшить качество жизни народов) или количества? И как дело обстоит с руководителями - их назначают ..с какой целью??) .И как в качественном смысле Руководитель отличен от "начальника"??
Какие сложные вопросы Вы задаёте, однако! Попробую изложить свою точку зоения... Начальник - это должность, на которую назначают или выбирают и именно для того, чтобы он руководил коллективом и процессом производства (исследованиями, боевыми действиями и т. д...). Но руководство - это призвание! Неважно, что ту или иную работу руководитель сам может выполнить не так хорошо, как его подчинённые! Главное - это умение распределить работу между исполнителями сообразно их возможностям (способностям, навыкам и умению, опыту , ну и образованности...)... В случае неудачи у подчинённого, руководитель - в отличие от начальника - не будет распекать, а грамотно проведёт "разбор полёта, с помощью исполнителей вскроет допущенные ошибки и их причины, и определит возможные пути их исправления и ликвидации их нежелательных последствий... Работа руководителя сходна с работой Учителя... Вот что я думаю по по этому поводу....
ВЛАСТЬ-СПОСОБ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ КОМПЛЕКСОВ НЕПОЛНОЦЕННОСТИ!
От чего то же зависищай так что это стремно...
Зачем вам это?У них своя драчка!Ну их нах...)))
Где вы такую траву берёте? 
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11