Но если умеют правильно организовать процесс, то это организаторские способности. (О блатных не говорим)
Это правда. Большинство из них умеют создавать видимость умения, остальные умеют организовывать других.
В этом есть здравый смысл Дураков всегда нужно пропустить вперёд, чтобы нормальные люди дышали легче
они просто умеют руководить теми кто умеет что то делать а это тоже уметь надо и не всем это дано.
увы. если бы они УМЕЛИ руководить, они бы и остались на своем месте...
а зачем человека снимать с должности, с которой он блестяще справляется?
Там не хватает еще одной фразы.. За их спинами обычно стоит кто-то, кто их активно продвигает.
не могу не согласиться. И сверху тянут тоже.
у меня тоже складывается такое мнение,я бы добавила ещё,те,кто не умеет и не хочет учиться..
судя по всем директорам,с кем работала-99%,только деньги ловко делят в свой широкий карман
да и ввп тому при мер за 4 года от главы администрации до президента еще никто не скакнул
Я бы еще так сказала...Чем выше по служебной лестнице, тем крупнее следы пресмыкающихся.
Не могу согласиться на100%. Есть и те кто может и сам всё делать. Жаль что их меньшинство
мине так думается, шо те, кто могут, сами себе строят лестницу
Лоуренс Дж. Питер, Реймонд Халл. Принцип Питера(уровень некомпетентности)-рекомендую.
Даже человек с учёной степенью не застрахован от мытья полов в общественном туалете
так нормальному человеку проще убирать дерьмо за другими, чем других поливать дерьмом
именно. кто делает тот исполнитель. а кто поднимается тот руководитель организатор.
Да и они поднимаются потому, что обладают большими организаторскими способностями.
но умеют стимулировать хорошо делать свою работу тех, кто сами умеют всё делать
Специалист ничего не должен уметь делать сам, он должен научить делать других)))
неа,листить начальники и представлят так что ты самый нужный-тоже умение
как хотите,так и назовите,но я етого не умел...еще больше,даже прямо в глазах говорил начальников,когда глупости делали
не любили меня
а вот отсутствие инстинкта самосохранения - это плохо...)
не совсем отсуствовал,не любили,но пугались зделать мне плохое,они помнили директора кот.меня уволил,чтоб назначить "свой"человек,а я судил не предприятие,а персонально и ему прыходилось весь мой ущерб платить из своего кармана да и вернут на работе 
ради климата-да,но ради суда нет,сейчась как визде и тут суд дает право на тот кот.больше платить...ето что рассказал давно было
знаете,тут в последное время переселились по офиц.статистике около 300 тыс.руские,а самое главное потому что они тут прышли,что мы русские принимаем как свои и они не чувствуеться эмигрантами,даже в нашем городе так много,что ощинская управа в попрошлом году открыла русская школа для дети,там все по русски учут,но изучают и болгарски,им нужен будеть
не совсем согласна. мне просто повезло найти работу, где должность была выше
так и я о правиле, а не о законе
ну сама я могу многое! без этого я не смогла бы руководить!
это объяснимо..они не отвлекаются по сторонам, а прут наверх без остановок))
