если сотрудников увлекает работа, они пятницы не ждут..у нас не останавливаются и перед работой в субботу, если дело того требует.И существует элементарная добросовестность -вот её и следует поощрять. Назначить жесткие сроки исполнения и платить за результат. Как показывает практика, люди нашего поколения, как правило, очень добросовестны..А молодежь привлекает интересная работа.

Распределить обязанности, назначить ответственных, установить срок отчета в результатах... например, пятницу... 17-30... Тогда пятницу будут не ждать, а БОЯТЬСЯ!!!

Объявить субботу рабочим в пятницу, а в пятницу вечером подарить субботу — прослывет великодушной и производительность не упадет в пятницу.

Изменить атмосферу на работе так, чтобы подчинённые бежали на работу с радостью. Если не можете сама, пригласите коуча.

Каким мерилом меряете,таким и Вам отмеряно будет....относитесь к своим сотрудникам,так же, как и к Вам относятся они.

Не знаю. Меня не интересуют такие. Мне больше нравятся ЖЕНСТВЕННЫЕ девушки.

Может быть подшутить тем что собираетесь закрыть или продать свой бизнес?

устраивать корпоративные вечеринки каждый день, а не только по пятницам))

объявить в субботу разбор полётов, а в понедельник выплату зарплаты...

воспитать нормальный коллектив и персонализировать результаты.

Накрыть для них стол и вместе хорошо посидеть. Зауважают сразу.

поддерживать их в понедельник словамиУЖЕ ПОНЕДЕЛЬНИК

Добром и лаской труд становится радостью. Из личного))

Заинтересовать, простимулировать, работай и премией

А можно без этих...........................штатовских словечек?

сделать из них единомышленников в работе,коллектив

Взять меня к себе на работу с вуменэм с меном нет.

уволить всех.набрать тех, кто любит понедельник.

Поискать людей , которым нравиться их работа

Какие интересно придурки с такими работают?!