почему за границей чел с начала работает а потом просит повысить зарплату ? а у нас говорят : ТЫ мне сначала заплати ! а потом я буду работать !!

С позиции философии везде неправильно. Чел продаёт свою рабочую силу. Есть договорённость о покупке рабочей силы чела. Чел работает - ему платят. Какое повышение? Если чела перестаёт устраивать договор или он нашёл более выгодное для себя предложение он ставит в известность работодателя и согласно условий договора делает дяде ручкой. Всё. О предоплате даже и речи не идёт.

Потому что у нас любят вообще не заплатить, на халяву так сказать . Или для "очистки " совести ,дать самый минимум, типа я же его не кинул , я же заплатил ,ну мало ну заплатил же . отмазался перед собственной совестью и вроде как всё хорошо ...

Потому что у нас обманывают,власть ворует и врет,полиция суды продажны,люди не верят что хоть какой -то мизер уплатят.Часто бывает, особенно на периферии ,человек отработает 2 месяца,его вышвыривают не заплатив ни копейки.

:)потому-что у нас никто из пруда и рыбку просто так не вытащит) да и ещё никто никому не доверяет, с работодателями теперь нужно только сначала оговаривать з.п, ещё и желательно документально, а уж потом всё остальное..)

Потому, что у нас работодатели часто "кидают" и вообще любят дешевую рабочую силу, приветствуют совковый патриотизм, почти бесплатный труд во имя Родины, за честь фирмы, и просто "спасибо, что вообще работаешь тут!"

Они тоже удивляются и спрашивают: а почему в России сначала платят, а потом работают? Да потому что у нас культура взаимоотношений выше. Они не доверяют друг другу, а у нас человек человеку... Ну, словом, братаны

Так у нас же изо всех сил стараются купить дипломы вместо того, чтобы развивать мозги, и считают себя высокооплачиваемыми спецами, а за границей с малых лет приучают к труду, а не амбициям и звездности

За границей работать привыкают с подросткового периода и зарплата по сравнению с нашей(небесные выси),да и у нас работодатели могут кинуть,пообещать жорошо уплатить,а потом "забывают"уплатить.

за границей: с з/п и сроками проблем нет и сначала работодатель должен увидеть в этом человеке незаменимого. у нас: работодатель во многих случаях платит меньше заявленного...как-то так наверно )

там дисциплина с пеленок,у меня два племянника,учась в школе,работали,и уже с детства поняли-хочешь жить хорошо-работай,становись лучшим в своем деле,и только тогда сможешь что-то требовать

там люди добросовестнее просто, не даром, когда если у нас убивают человека , то все люди будут проходит мимо, а в сша к примеру, в такой ситуации обязательно кто-нибудь прибежит на помощь

Зачем дело стало, вперед за бугор!!! На самом деле уровень зарплат за бугром и у нас у одних и тех же специалистов слишком разный, и ведь не факт, что у нас заплатят даже то что обещали((

За границей чел, когда работает, знает, что получит то, что ему обещали, а у нас..... Можно сделать работу и ничего не получить, можно заплатить, и работника больше не увидеть.

а потому, что за границей если сказали что заплатят, значит заплатят. А у нас если тебе сказали что заплатят, то это совсем не означает что так оно и будет(((((

во-во! видимо потому что за границей маленькая зарплата позволяет чувствовать себя человеком, а у нас маленькая зарплата - это прям проклятие какое-то

психология такая-ничего не делая получать деньги,а может потому,что народ часто обманывают....нет веры)...Можно поиметь кого угодно, вопрос в тарифе…

первоначально там уже знаю накакую идут, и потом, показав себя- просят, а у нас как всегда -занижают, поэтому приходится торговаться

Да потому что Унас те которые нанимают и платят у них совести нет они считают что мы за дорма должны работать Поэтому сначала аванс

Потому-что у нас того чего обещают, не выполняют и по этому деньги вперед. А за границей...например в Америке все и все за гражданина

Недоверие к работодателю: слишком часто испытательгый срок проходит, вы нам не подходите , и отправляют, не заплатив