ну вы уж себе решите: что вам больше нужно, иметь такую подружку или такую работницу?)
честно на работе сильно человечничать чревато....и таких "подружек" надо увольнять....
дыхнуть в трубку и по статье, что те с ней дитей растить?
а то такие быстро на шее устраиваются удобненько....потом вам за нее отвечать....еще и работу потерятьможете
все друзья стервятники ток и ждут когда ты станешь слабым
Есть еще один момент. Если она себе шею свернет на работе, по пьяни, то отвечать работодателю
или терпеть и оставаться подружками или теряешь подругу. Хотя, на фиг такая подруга.
Расчет и на улицу с трудовой!!!причем тут подружка или еще кто!!!работа есть работа!!!
научиться разделять работу и личные отношения, а научившись - уволить подчиненную.
начальник это всегда гвоздь между наковальней и молотком . я бы уволился так проще
вышвырнуть ....по статье... бизнес и отношения несовместимы...или работа или пьянка...
Выгнать или наказать рублём и никаких поблажек.Мораль и разговоры тут не уместны
Дорогая Катенька, на работе она прежде всего твоя подчиненная из этого и исходи !
и это правильный поступок 
Для начала наложить штраф, затем понизить в должности, если не поймёт, то уволить
либо терпите ее наглость, либо вон с работы) главное деликатно это все объяснить)
Поговорить, потом можно дисциплинарное взыскание применить, работа есть работа
Поговорить с ней, не поможет принять меры. Работк с побратайством нельзя путать.
на работе нет друзей, предупредить один раз, а потом согласно трудовому кодексу
поговорить с ней для начала. обьяснить что она в первую очередь плюет на тебя!!!
поставить на место: либо при всех, либо вечером, в том же подвыпившем состоянии
друзья друзьями,а работа работай. УВОЛИТЬ!!!!!! за воротами можно говорить на ТЫ
Сказать ей, что это дома вы подруги, а здесь работа и так нельзя.. Озвучить роли
Дружба- дружбой, а работа- работой! 1, 2 раз скажешь не дойдет на 3 раз увольнять!
Спросить-выяснить попытаться нормально , в чем дело. Разобраться по-тихому....)