с одной стороны - да, потому что это скорее всего говорит о наличии четкой схемы и структуры, с другой - нет! я -творческая личность, не люблю однообразие; а при 10%, согласитесь, сильно не повариируешь... и потом, мне нравится оптимизировать, налаживать процесс, схему, наводить порядок, а в отлаженной системе зачастую это уже пройденный этап
Во-первых, я бы не ассоциировал процент выполняемой системой работы с нагрузкой на себя. Возможно, что без системы сидело бы 10 человек и работало на износ весь день, а с системой будет сидеть 1 человек, и будет выполнять по 10% от работы каждого. Итого 100% загруженный рабочий день. Таким образом данные критерии работы ни о чем не говорят.
А смысл заморачиваться с этим Амвеем, если продукция эта дорогая , полно в городе конкурентов и к тому же у людей просто нет лишних денег. Многие перестали этим заниматься не из-за лени, а потому что элементарно не могут продать этот товар
На такой вопрос сложно ответить , во первых пойди туда не знаю куда , второе работ много систем всевозможных тоже .С начало надо знать куда приглашают , далее что за работа .Не зная работы я бы не согласился на такую работу .
заставил Ваш вопрос задуматься...вот взять, к примеру, систему образования..д.с., школа, ВУЗ...выходит, что система выполняет 90% работы...а я в ней работаю...даже грустно стало..
А сколько человек работает в системе? Если больше 10, то я бы наверно не захотел работать больше остальных. Если меньше 10, то возможно согласился бы.
Смотря какая работа. А то может так случиться, что арест, пытки будет проводить система. А Вас останется только выполнить функции палача. Каково?
эти 10% требуют внимания и ответственности,а это сильно изматывает к концу недели,особенно тех, кто мало знаком с процессом работ.Или я не прав?
А результат--вся прибыль от работы на 90% идет в систему,а 10% Вам?тогда нет....странная работа....даже не могу предположить что это?
- смотрите и решайте
НЕТ. НО Я РАБОТАЮ В СИСТЕМЕ КОТОРАЯ МНЕ ПОМОГЛА ОТКРЫТЬ СВОЙ БИЗНЕС. ГДЕ Я РУКОВОДИТЕЛЬ. НО РАБОТАЮ В КОМАНДЕ И ПО СИСТЕМЕ.
Это фальшивым директором, что ли? Подписи ставить? Уже работал. Платят мало, делать нечего, но посадить могут надолго.
Я вообще сомневаюсь в существовании такой организации. А если и есть, то скукотища наверное. Я человек энергичный.
мне важен статус организации, ее надежность (не однодневка) коллектив, требования руководителя, достойный оклад.
Я бы не хотела, система не дает работать, т.к работа предполагает элемент творчества, а система этого не терпит.
а вы не думали, что эти 10% могут занять все свободное время? да и смотря сколько будут платить тоже важно
если обучение бесплатно или 10% от зарплаты в течении времени то да!даже если и больше было бы выполнять.
Умные люди знают что бесплатный сыр только в мышеловке....правда есть довольно ловкие мышки))))
Зависит не от процентов! От выполняемой работы, условий работы, оплаты за проделанную работу
меня пугает уже слово система...потому что это слово обычно употребляется в сетевом бизнесе.
нееет, это не работа,а безделье какое то.. вообще не люблю работу где нужно сидеть на месте...