Какой личностью вы восхищаетесь?

Вы правы,таким людям нужно помогать и благодарить,за то что они пожертвовали ради нас своей жизнью...сейчас уважение к сожалению на нуле...оно есть,но в то же время его нет

смотря в каком городе

В Москве конечно:)) где де еще.

а вот в других??)))

Да ладно. У тебя есть твое искусство. Твой ренессанс. Вот в нем можно черпать вволю:)

Вы знаете о кукольных домах?

Я знаком именно, в основном, с теми предпринимателями. Хотя, есть два, три человека и у меня нормальных предпринимателей среди друзей. Которые никогда не позволяли себе отступить от договора с "рабом" и кинуть людей хоть на копеечку. Ведь, вопрос не в том, что мне лень работать. Я не хочу работать рабочим бесплатно! И если мы с тобой договорились , например, на установку розетки электрической по 250 ру. За штуку (к примеру), то никаких потом проблем возникать не должно.

Согласна. Овца все делает по договору, без виляний хвостом ))

По сути дела, работяга -- тот же предприниматель! Только, он выступает за себя и от своего имени! А ты еще и за своих подчиненных : ты за них в ответе. И если облажаешься, то все вы пострадаете. Однако, все забывают, что за спиной работяги его семья, и если он облажается, то пострадает его семья. Принцип один в один предпринимательский. Ну, подумаешь, работяга делегирует тебе права и полномочия на переговоры с клиентом. Но это не повод загонять работягу в рабство! Есть ситуации, когда один предприниматель делегирует такие же права другому предпринимателю (случай субподряда) . И часто подрядчик загоняет в рабство всю фирму субподрядчика, пользуясь своими временными преимуществами в прямом распоряжении денежками. Там всё: и шантаж, и обман, и прямое кидалово! Вот, я против этого всего выступаю!

Поняла. Да я выступаю в качестве субподряда, но там условия жёсткие. Кидало есть, я его принимаю как факт и максимально от него защищаюсь. Все ))

В общем-то, должны быть нормальные законы и хорошая правоохранительная система. И, конечно, на мой взгляд, необходим социальный закон, устанавливающий, только для наёмного персонала, для наёмного труда, разумные пределы в разнице зарплат (вместе с бонусами и премиальными) между начальником и подчиненным. Скажем, если рабочий получает 1 тысячу, то ген.директор (наёмный) не должен получать больше 4-5 тысяч. Я понимаю, что это не рыночно. Но, можно было бы простимулировать предпринимателей (учредителей) как-то по налогам, чтоб они стремились снизить эту разницу в доходах, которая порождает социальное расслоение и социальную напряжённость! А то, я слышал бредовое выступление президента на тему зарплат у топ.менеджмента российского....Пипес!

мог и не отвечать

Эээмм

Вы так верите в бога?

Не верю и не верила

филя?ъ

шутка про киркорова

Ну все равно потом у них нихера не вышло,ну кроме Сталина конечно

ну почему что Гитлер, что Наполеон помогли своим страна встать на ноги, а также научили мир многому

И что теперь?это уже не имеет место в настоящем тем более в будущем

а включи логику что было бы с Францией, Германией, Россией? Интервенция как итог и отправка людей в такое же рабство в которое Гитлер потом хотел согнать половину человечества

Вы не понимаете

*Разносторонне

В смысле ,на работу россиян ?

Можно

Прекрасно

Камю не читал,даже не сышал о нем к сожалению,вот сейчас в вики читаю про него)

И как вам?))

Написано хорошо,надо будет почитать обязательно.А вам чем понравились его произведения?

Наверное своим реализмом, твердой позицией, и смелыми мыслями

Наверное

может нахой пойдешь?

я не дядь ...размечтался хуле

что?дяди тебя не хотят?

блядь

хм