⇢ 
Алексей
НС
Наташа Соловьёва
Встречаются конечно недобросовестные работники, но как показывает статистика это происходит из-за недобросовестных директоров, которые ни во что не ставят своих подчиненных, всячески обижают и указывают им свое место.. . Какой же дурак будет держаться за место, где его и за человека-то не считают...
АС
Аннна Сосина
Пусть работадатели сами работают за 3 рубля...
Наташа Мишкина
Текучесть кадров нынче невиданная в России.. . При массовой безработице хозяин-барин не дорожит работниками.. . и ни все долго выдерживают нуворишей "из грязи в князи"... Нам точно когда-то не врали про капитализм со звериным лицом...
Di
Dina
может это и хорошо.... когда слишком за них держались -работодатели использовали как рабов....
Семён
Кто-то понял себе цену, кто-то - по глупости. Но в целом, хорошей и любимой работой дорожат. Работодатели не всегда свои кадры ценят...
Ру
Руслан
А я думаю, руководители наплевательски относятся к людям.
Знаете как директора дополнили ...Кадры решают всё...
Кадры решают всё, пока нет других кадров. Это о многом говорит.
ПП
Памповая Птица
было бы куда идти *грустный смайлег*
Айдар
И леща хорошего впечатать.
АК
Анастасия Клопотовская
Если есть выбор то что в этом плохого, но во многих регионах люди вынуждены терпеть, так как можно вообще никуда не устроится...
АМ
Александр Медведев
Мы не рабы, рабы не мы!
Руслан Назаров
А потом сидеть в лучшем случае на мизерном пособии по безработице?
Все зависит от востребованности этого специалиста, возраста, темперамента и пр.
Анастасия
никогда не держалась если что-то не устраивало. выбор всегда есть и правда .
КК
Каришка Кикачейшвили
Трудовые отношения, как и сексуальные должны доставлять обоюдное удовольствие, если удовольствие только для одной стороны (начальствующей) то это называется изнасилованием и поэтому - заявление на стол и хлопнуть дверью.
Похожие вопросы