Сокращение совместителя, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации

Question

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю по совместительству, ликвидируется. Руководство попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как все выплаты по рождению ребенка выплачиваются по основному месту работы. Правомерно ли это?.

Екатерина Зябкина · Accepted Answer

Неправомерно. В соответствии с частью 2 статьи 287 ТК РФ: "...гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме".