Особенно по работникам: надо заполнять табель рабочего времени (у работника оклад), вести личные карточки сотрудника и т. д.
В каком законодательном документе можно почитать о бух. учете ИП с работником (в части документооборота по сотруднику)?
Бухгалтерия, аудит, налоги
ИП на УСН 6%. Есть работник. Надо ли вести полный бух учет?
Бух учет по деятельности ИП на УСН "доходы" вести зачем? В КУДиР вписываете доходы - этого достаточно.
Раз сотрудник есть, то кадровая документация нужна.
Увы, много всяких документов надо вести. Можно и не вести, дай бог, чтоб не было проверки. А если будет, то "нарисовать" эту документацию.
1. Штатные расписания.
2. Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Трудовые книжки работников.
4. Трудовые договоры работников, договоры о материальной ответственности (если надо).
5. Дополнительные соглашения к трудовым договорам работников (если есть).
6. Протоколы собраний (если есть).
7. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
8. Приказ о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек (сам ИП)
9. Приказы по личному составу (прием, увольнение, перемещение).
10. Приказы по личному составу (отпуска), а также уведомления работников о времени начала отпусков.
11. Табели учета использования рабочего времени работников (не уверена, что надо).
12. Лицевые счета работников.
13. Приказ об утверждении расчетного листка.
14. Расчетные листки работников.
15. Графики ежегодных оплачиваемых отпусков.
16. Личные карточки работников.
17. Расчетные и платежные ведомости (смотря как выплачиваете зарплату).
Раз сотрудник есть, то кадровая документация нужна.
Увы, много всяких документов надо вести. Можно и не вести, дай бог, чтоб не было проверки. А если будет, то "нарисовать" эту документацию.
1. Штатные расписания.
2. Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Трудовые книжки работников.
4. Трудовые договоры работников, договоры о материальной ответственности (если надо).
5. Дополнительные соглашения к трудовым договорам работников (если есть).
6. Протоколы собраний (если есть).
7. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
8. Приказ о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек (сам ИП)
9. Приказы по личному составу (прием, увольнение, перемещение).
10. Приказы по личному составу (отпуска), а также уведомления работников о времени начала отпусков.
11. Табели учета использования рабочего времени работников (не уверена, что надо).
12. Лицевые счета работников.
13. Приказ об утверждении расчетного листка.
14. Расчетные листки работников.
15. Графики ежегодных оплачиваемых отпусков.
16. Личные карточки работников.
17. Расчетные и платежные ведомости (смотря как выплачиваете зарплату).
Ираида Карташова
есть возможность сейчас упрощенного кадрового учета
надо
но гимор из за всего этого намного больше штрафа который тебе возможно когда нибудь выпишут если ты все это не будешь вести
но гимор из за всего этого намного больше штрафа который тебе возможно когда нибудь выпишут если ты все это не будешь вести
А также отчеты в ПФР с мая ежемесячные добавляются, ФСС и ИФНС
Вот это тоже головная боль
Вот это тоже головная боль
Похожие вопросы
- ИП на УСН 6% наемных работников нет
- ИП на УСН 6%, работает с ккт,нужно ли вести кассовую книгу+рко,пко, соблюдать кассовую дисципл.?
- Вопрос по ИП УСН 6% без работников
- Платежи ИП на УСН 6% в 2018 г. без работников
- Срочно!!! ИП УСН 6% без работников!!!
- С ООО на ОСНО можно ли покупать товар у ИП на УСН 6%
- Сколько нужно заплатить работнику при увольнении, когда ИП закрывается? ИП на УСН 6%, зарплата к примеру 10 000 в месяц?
- Платежи при УСН 6% без работников
- ИП на УСН 6% 30.03.15г. оплатил 1% в ПФР за14г. -130000 Могу ли я уменьшать УСН в 1,2,3 кв. 15г. до полного погаш. 130000?
- Как сдавать нулевую отчетность ИП на УСН 6%? Помогите пожалуйста, сроки горят.