Бухгалтерия, аудит, налоги
стоит ли переходить на бухгалтерию на аутсорсинге?
Бухгалтер уволилась. Хорошо хоть сдала квартальный отчет сначала. Новые просят гораздо больше. Разместил вакансию на авито. И тут названивают специализированные фирмы, предлагающие бухгалтерию на аутсорсинге. Цены интересные - но вот вопрос- какие опасности от них?
Давно работаю в бухгалтерии - и штатной единицей, и в свободное время виду несколько небольших ИП-шек и ООО-шек. Для маленьких фирм - аутсорсинг - единственный способ получить квалифицированный учет и избежать штрафов.
Для штатного бухгалтера требуется оборудовать рабочее место - стол, стул, ПК, программное обеспечение, семинары (за изменениями в законодательстве нужно следить) и т. д. Бухгалтер периодически может отсутствовать - больничные, отпуск, курсы повышения квалификации, а уж увольнение единственного бухгалтера превращается вообще в проблему вселенского масштаба. К тому же не все готовы платить много, а за маленькую зарплату квалифицированный бухгалтер не будет работать целый рабочий день. Лучше фирму бухгалтерскую организовать и набрать много маленьких на обслуживание.
Бухгалтерская фирма сама решает вопросы с рабочими местами, компьютерами, программным обеспечением, обучением своих сотрудников-бухгалтеров. Да и сотрудники взаимозаменямы. На оказание услуг заключается договор, в котором прописывается ответственность.
Но исходя из моего опыта, при передаче учета на аутсорсинг в своей конторе должен быть назначен сотрудник, который знает свою организацию, специфику, и отвечает за коммуникацию со сторонней бухгалтерией - секретарь, менеджер по продажам и т. д. Этот сотрудник не обязан разбираться в бухгалтерии, но он будет собирать в кучу документы и вопросы, возникающие с контрагентами и контактировать с аутсорсерами.
В современном мире очень много средств коммуникации (телефон, эл. почта, мессенджеры и др.) и при наличии желания сторон любые вопросы можно решать очень оперативно, даже не находясь в одном офисе.
Для штатного бухгалтера требуется оборудовать рабочее место - стол, стул, ПК, программное обеспечение, семинары (за изменениями в законодательстве нужно следить) и т. д. Бухгалтер периодически может отсутствовать - больничные, отпуск, курсы повышения квалификации, а уж увольнение единственного бухгалтера превращается вообще в проблему вселенского масштаба. К тому же не все готовы платить много, а за маленькую зарплату квалифицированный бухгалтер не будет работать целый рабочий день. Лучше фирму бухгалтерскую организовать и набрать много маленьких на обслуживание.
Бухгалтерская фирма сама решает вопросы с рабочими местами, компьютерами, программным обеспечением, обучением своих сотрудников-бухгалтеров. Да и сотрудники взаимозаменямы. На оказание услуг заключается договор, в котором прописывается ответственность.
Но исходя из моего опыта, при передаче учета на аутсорсинг в своей конторе должен быть назначен сотрудник, который знает свою организацию, специфику, и отвечает за коммуникацию со сторонней бухгалтерией - секретарь, менеджер по продажам и т. д. Этот сотрудник не обязан разбираться в бухгалтерии, но он будет собирать в кучу документы и вопросы, возникающие с контрагентами и контактировать с аутсорсерами.
В современном мире очень много средств коммуникации (телефон, эл. почта, мессенджеры и др.) и при наличии желания сторон любые вопросы можно решать очень оперативно, даже не находясь в одном офисе.
Анастасия Заварухина
то есть придется учить менеджеров делать самим счета и отгрузки, вносить контрагентов в 1с и прочие дела, которые раньше делала бухгалтерия.
там такие же девочки сидят.. может есть и среди них ни в зуб ногой... тут у нас мужик долго сотрудничал с оной фирмой.. что она сделала не так -не знаю.. криком кричал .. ну матерей я опускаю... и нанял нового.. просто иногда нужно прям вот срочно, чтоб был бух под рукой .. мало ли проблемка с контрагентом .. ну так навскидку ...а вам придется звонить, той акромя ваших бумажек ничего не видит.. а бух на месте он более введен в курс дел .. да и той много не скажите ...выбор за вами... кому-то нравится.. а вот на кого попадете
Если найдешь адекватную контору оно даже лучше
В принципе аутсорсинг бухгалтерских услуг позволяет хорошо разгрузить свою компанию и самого себя от лишних телодвижений. При том организация ответственна и имеет перед вами обязательства, которые ей необходимо выполнить.
У меня вот вокруг в последнее время друзья и знакомые начали обсуждать данную контору - https://buhuchet-sinergiya.ru/ . Обсуждают ее в плане различных бухгалтерских услуг и про возможность удобного аутсорсинга. Раз вокруг много рекомендаций, то и я рекомендую.
У меня вот вокруг в последнее время друзья и знакомые начали обсуждать данную контору - https://buhuchet-sinergiya.ru/ . Обсуждают ее в плане различных бухгалтерских услуг и про возможность удобного аутсорсинга. Раз вокруг много рекомендаций, то и я рекомендую.
физически ты их не достанешь если что, так умные люди на бухах женятся и бабки делают, так что ищи жену себе бухгалтера =))))
Анастасия Заварухина
они там все такие страшные тетки... профессия портит характер что ли?
Мы перешли и наняли временный персонал через "Профрезерв":
https://profreserv.ru/services/vremennyj-personal/
Ни разу не пожалели об этом, даже какие-то негативных моментов связанных с этим вспомнить не могу.
https://profreserv.ru/services/vremennyj-personal/
Ни разу не пожалели об этом, даже какие-то негативных моментов связанных с этим вспомнить не могу.
Вполне.
Подробнее - fillin-hr.ru/nashi-uslugi/autsorsing/torgovyy-personal
Подробнее - fillin-hr.ru/nashi-uslugi/autsorsing/torgovyy-personal
Сейчас на многие компании повлиял кризис и выплачивать зарплаты каждый месяц сотрудникам становиться все сложнее, особенно бухгалтерам. Я был в этой ситуации еще полгода назад. Честно говоря не знал что делать, пришлось даже сократить штат. Нашел выход из положения в направлении бухгалтерских отчетов. Просто заказываю себе бухгалтерский аутсорсинг , который включает в себя введение отчетов, перерасчет зарплат и налогообложения.
Похожие вопросы
- Как лучше вести бухгалтерию: на аутсорсинге или брать бухгалтера в штат?
- Подскажите пожалуйста какую бухгалтерскую компанию выбрать? У кого есть опыт использования бухгалтерии на аутсорсинге?
- Как Вы считаете, стоит ли переводиться из бухгалтерии в планово-экономический отдел, если предлагают?
- Стоит ли покупать 1С БУХГАЛТЕРИИ для создании актов и счетов или проще в экселе
- Всегда работала в 1:С 7.7. Стоит ли переходить на 8-ку?
- Стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, если да, то в какой?
- 1С 7 на 1с 8. Стоит ли переходить с 1С7 на 1С8. В чем принципиальная разница, насколько удобнее работать?
- Подскажите стоит ли переходить в негосударственый пенсионый фонд?
- Подскажите онлайн сервисы по аутсорсингу бухгалтерии
- А как Вы относитесь к аутсорсингу своей бухгалтерии? Вопрос в первую очередь к предпринимателям с малым бизнесом.