Зарплата деньгами, а не на карточку

Частью 3 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, порядок выплаты заработной платы должен быть зафиксирован либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре. Изменять условия трудового договора можно только по взаимному согласию сторон (ст. 72 ТК РФ). Изменять условия коллективного договора можно в порядке, предусмотренном коллективным договором либо в порядке, предусмотренном ТК РФ для его заключения (ст. 44 ТК РФ). Таким образом, если условие о выплате заработной платы на счет работника в банке предусмотрено трудовым договором и работник изъявит желание получить заработную плату наличными, ему нужно написать заявление на имя руководителя организации. Одобрив такую выплату, руководитель тем самым подтвердит свое согласие, и в этом случае выплата заработной платы будет произведена через кассу организации. 

Но может, вам лучше завести карту другого банка, банкоматы которого есть поблизости, и написать заявление о перечислении на счет новой карты?

наличные - очень неудобно, но у вас в населеном пункте только один банкомат? а отделение банка есть?

Вообще можете хоть на руки хоть в другой банк. Просто ради одного человека бухгалтеру придется идти в банк, по чеку получать наличку и приносить вам! Вас любой руководитель пошлет! И вообще зачем? Снятие ЗП бесплатно!

есть