Как повыситься? Нет карьерного роста. Офис-менеджер.

Никак.

А у офис-менеджера не может быть карьерного роста - это для него верхняя планка. Попытайтесь перевалифицироваться - либо в менеджеры либо в сейлы. Есть еще вар иант - в переводчики, но тут надо кое-что знать...

Когда я был наёмным рабочим-менеджером, то переходил в другую компанию не задумываясь, если в текущей отсутствовали сдвиги по заработной плате и перспектива повышения в должности более шести месяцев.
На вопрос: "как повысится, нет карьерного роста" Вы я думаю не услышите ничего кроме банальщины. Но тем не менее вопрос был задан - можете получить ответ. Советовать буду исходя из собственного опыта.
Вы должны обладать повадками лидера: креативным мышлением, непоколебимой, независимой и правильной точкой зрения на ведение дел, глубоким профессионализмом - свою должность и направление работы, движения, перспективы развития компании - должны знать, понимать и чувствовать. Также обязанности Вашей настоящей должности Вам должны даваться легко и никакая форс мажорная ситуация не на секунду не должна выбивать Вас из колеи - ко всем проблемам отношения только с юмором и пониманием того, что абсолютно всё решаемо легко и на 100%. Плюс ко всему Вы должны заполцчть доверительные отношения с руководством, но никогда не давать на собою пользоваться.

как то так) - хАтел паказатся умным)) )

найди себе коуча и все про себя узнаешь

Радуйтесь, что у Вас есть хоть какая-то работа.... у других - нету! А то еще повыситься....

Как это ни банально, но надо стать ценным сотрудником.
Каким образом? Тут много и долго писать.. .

Возможно ссылка Вам поможет:

Как стать ценным сотрудником

Линара,

надо понять, насколько Ваше образование Вам поможет в дальнейшем продвижении (если у Вас образование маркетолога, то берите на себя больше обязанностей в данном направлении, чтобы нарабатывать опыт и навыки) .

А если образование совершенно не подходит (к примеру, метеоролог, а Вы работаете на мясоперерабатывающем предприятии) , то стоит подумать о прохождении курсов.

Предварительно, конечно, оцените свои желания и возможности, перспективы в данной компании (к примеру, как отнесется к Вашей инициативе главный бухгалтер, если Вы попросите его давать Вам какие-либо задания, чтобы приобрести навыки ведения бух. учета) .

Успехов!

лучше сменить направление работы