У вас на работе много раздолбаев? В чем это проявляется? Приведите примеры

мой напарник- не выполняет правила а потом бегает и кричит

- один. Но генеральный. Проявляется в том, что фирма давно трещит по швам, а в последний месяц находится просто на грани развала...

знаешь в чём плюс работать одному и на себя-это облажался-сам виноват!

В коммерческой организации не может быть таковых -рабочее время -это деньги хозяина.

Враньё, необязательность, отсутствие доклада.

не работаю

Учителя, которые опаздывают на урок, через 5 минут находят повод поорать на весь класс ближайшие пол часа (кто-то с распущенными волосами, у кого-то одного из 30 человек телефон заметила и прочая ерунда), потом дают самостоятельную на 10 минут и изучение следующей темы в качестве домашки и так по кругу. Конкретно эта учительница является завучем и ей никто за все годы не предъявлял за это. Больше всех жалуется как ее замучили дети (часто сидела за стенкой в соседнем кабинете, дети в основном молча слушают ее вопли) и как у нее от всех болит голова. ДАЕТ знаний она ноль.
Есть такие, кто отучился и пришел работать по профессии, объяснять ничего не умеют, лепят пятерки чтобы быть хорошими в глазах детей, практического толку от них нет, дети все по репетиторам. Несколько лет назад у нас разогнали опытных учителей на пенсии чтобы продвинуть идею "дорогу молодым специалистам", там у них своя программа была связанная с этим. Брали на работу людей сразу после вузов, без опыта. Сильно сказалось на качестве. Сначала все отлично было, все всем улыбаются, родители радовались вечным пятеркам, а как пришло время экзаменов, так у всех 2-3 А ПОЧЕМУ А КАК ТАК
Я у нас в школе только одну учительницу знаю, которая после вуза действительно взялась за работу и все нормально делала, вот действительно у человека это призвание, а не "пошла учиться чтоб хоть на кого-то, хоть куда-то, ибо надо" и потом работать по этой профессии даже если не тянешь, просто потому что надо где-то работать и деньги нужны. К сожалению, страдают дети при этом. И кошельки родителей.