РЕОРГАНИЗАЦИЯ

Перестройка, однако! Реформы, однако! Оптимизации, однако! Реорганизация, однако! Проблемы и головная боль, однако!

Нет, не произошла. Обычный договор о совместной деятельности.

Какая ж это реорганизация? Реорганизация ЮЛ - это слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование и осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, т. е. переустройство организационной структуры и управления предприятием (ст. 57 ГК РФ).
В данном случае, два ЮЛ заключили договор о совместной деятельности (договор простого товарищества).
По договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели.

Два самостоятельных юр. лица заключили между собой, например, договор поставки. По данному договору один их них является поставщиком, а второй покупателем, т. е. одно юр. лицо поставляет другому юр. лицу товар, а последний этот товар оплачивает. После заключения с данными юр. лицами что-то произошло или изменилось? Нет, конечно! Они как были два самостоятельных юр. лица, так ими и остались! А вот если бы одно из этих юр. лиц приняло решение присоединяться к другому юр. лицу, то после их слияния произошла бы реорганизация, т. к. из двух самостоятельных юр. лиц они стали одним целым, то бишь одним юр. лицом.