Реально ли зарабатывать в компаниях Oriflame, Avon и тд? В какую из подобных выгоднее?

Реально там заработали те, кто стоял у истоков, когда еще представителей было мало. А сейчас их уже десятки тысяч. Если только себе со скидкой косметику брать.

Заработать реально. Знаю примеры, когда на хорошие квартиры люди зарабатывали (из личных знакомых) .
Пахать придется в любом случае. В Эйвоне больший упор сделан на активные личные продажи, в Ори - в принципе можно выбирать, но лучше без продаж, а всё время тратить на создание сети потребителей (которые сами себе напрямую заказывают) .
Навязываться, как выше написали, нигде не выгодно - только распугивать окружающих.
Если надо, могу познакомить с хорошим "драгоценным" директором в Ори.

Да ну, какой заработок.. .
а не унизительно будет такую фигню людям предлагать?

Ну если будут постоянные клиенты, то можно зарабатывать. Я в Орифлейм зарегистрирована, но я заказываю чисто для себя косметику (со скидкой) ну и иногда для знакомых. Лично у меня нет желания навязываться людям с этим каталогом.

Я зарегистрирована в нескольких компаниях, в т. ч и в Эйвон и в Орифлейм. И в той и в другой компании очень много представителей и поэтому если вы хотите зарабатывать, то выгоднее регистрироваться в нескольких компаниях (попробовать) , а потом выбрать для себя одну, которая будет приносить вам наибольший доход.

Сейчас эти марки не актуальны, ИМХО. На заработок рассчитывать не стОит.

Есть смысл, но лишь в двух случаях:
1. Если у вас великое множество друзей и вы оч коммуникабельный человек
2.Если вы часто пользуетесь товарами какой-либо из представленных выше фирм.
А в другом случае смысл просто отсутствует... Вот у меня подруга работает в Avon, другая в Oriflame, еще знакомый в Faberlik, так что я немного знакома с этой работой... И что хочу сказать, если уж вы решились работать в таких организациях. то самая лучшая - это Avon, там реально можно заработать, но опять-таки, если у вас язык подвешан.

Тяньши рулит. Там процентная ставка от 10 до 55,5% от товарооборота. + Товарооборот накопительный и не сбрасывается не когда. + нету прямых продаж и втюхивать не кому не надо. Развита система рекрутирования без бегания по квартирам и презентаций