стоит ли верить реформе обязательного пенсионного страхования ?

верить надо только себе..

Их современных историй про Ходжу Насреддина
Проходит совещание Правительства по вопросу недостатка средств в государственном пенсионном фонде. Выступают высокие чиновники, министр финансов, и все расспрашивают главу Пенсионного фонда Ходжу Насреддина о сумме денежных средств в фонде и особенно озабоченно о численности пенсионеров. Молла отвечает:
— Многие ещё живы. Но если Правительство поднатужится и поднимет цены на энергоносители, то по воле Всевышнего их число вполовину уменьшится и тогда наша задача существенно упростится.

Важнее понимать результаты пенсионной реформы:
Уровень гос. пенсии никогда не будет соответствовать привычному уровню, когда человек работает – демографические проблемы: отчислений с зар. платы работающих не хватает для выплат ныне живущим пенсионерам – только прожиточный минимум.
По-этому реформа направлена на то, чтобы:
- поддержать уровень жизни тем пенсионерам, кто уже не может работать;
- будущая пенсия для работающих была чуть больше, предложили перевести накопительную часть из ПФР в НПФ, – (это по существу принудительный заем) и эта прибавка - маленькая сумма, не решает проблемы достойного обеспечения в будущем.
Тонкость накопительной системы, которую замалчивают, состоит в том, что накопление подразумевает личные средства, находящиеся в вашей собственности. И управлять которыми можете сами.
Значит - для молодых работающих граждан реформа означает: на старость надо копить самим: учиться финансовой грамотности, как создать свой личный пенсионный план, где выгоднее, надежнее и почему.

Есть закон, по которому нам ПФР начисляет пенсию.
Тогда перефразируем: Верите ли Вы в Закон?
Да, его могут изменить, внести в него поправки, Вы это хотели услышать?
Но верно и другое, что те, кто использует возможности пенсионных законов, будут иметь пенсию больше, чем те, кто их не использует, опасаясь, например, что этот Закон изменят. - А если не изменят, кому будет хуже?
Могу дать более подробную консультацию.