Ну, почему??? Не хотят работать мастера в салонах!

в моем случае - ушла, потому что хозяйка салона никак не могла поверить в то, что крепостное право давно отменили...

платят мало

А кто же там работает? Полно мастеров.... Не хотят там, где условия хреновые.

Согласна полностью с Aelita у нас в салоне точно так и было, как она описала, поэтому ушла из салона, купила себе кабинет в центре города, оборудовала и все довольны! Кстати арендная плата у нас в салоне совсем не маленькая была, а если кто протестовать будет, мол наработала клиентуру в салоне и ушла на частные хлеба, отвечаю, в салон пришла со своими клиентами (примерно человек 100-120),к парикмахерам нашим приучила своих клиентов ходить, так что хозяевам салона на меня обижаться не за что....

Причин много:
1. Много нулевых дней, которые не оплачивают;
2. Не оформляют по ТК (не оплачивают ни больничный, ни отпускные, нет отчислений в ПС) ! Иногда мастера подписывают Трудовой договор, который не имеет никакой юридической силы, а предназначен для проверяющих органов;
3. Во многих салонах приходится бесплатно обслуживать других сотрудников и руководство (абсолютно не понятно на каких основаниях) ;
4. Руководство указывает сколько времени должно отводиться на ту или иную процедуру (многие уверенны, что маникюр должен длиться ни более 20 минут, если дольше - значит мастер не профессионален) ;
5. Отсутствие отдельного маникюрного кабинета, вентиляции и кондиционера;
6. Делают скидки клиентам за счёт зарплаты мастеров;
7. Могут уволить в один день без отработки и без уважительной причины;
8. Если мастер маникюра работает на препаратах салона, то, как правило, лаки засохшие, геля в банке на донышке и т. д. ;
9. Мастер должен соблюдать трудовую дисциплину и не опаздывать, не смотря на пункты 1-8.

отношение такое к нам.
работала в салоне.
так там вообще за администратора парень был, который парикмахером был там. а я и за парикмахера и за мастера маникюра и педикюра. начальство ни разу в глаза не видела. видела только когда она спустя месяц после открытия пришла и сказал. продаю салон. продала. вот тут стало лучше. и администрация появилась и директор и еще мастера. но пришлось уйти... т. к. пошла учиться.. но лето прошло отлично с новым директором. .
так что многое зависит от хозяина.. .
сейчас работаю на дому. все хорошо)

Условия не подходящие. На дому всегда проще и выручку не надо делить с хозяином

К вышеперечисленному добавлю следующее: в некоторых салонах вообще нет администратора! Т. е. функцию администратора выполняет тот мастер, который в данный момент свободен (выполняет расчёт с клиентами, отвечает на звонки, направляет клиентов в солярий и т. д.) ! Причём мастерам это никак НЕ оплачивается (иначе бы руководитель нанял администратора) !
Иногда мастеров в добровольно-принудительном порядке заставляют раздавать листовки у метро или рядом с салоном! И это тоже не оплачивается!
Ещё знаю случаи, когда директор говорил мастерам какой едой им питаться, чтобы в салоне не было посторонних запахов (т. к. вентиляция в подсобке персонала отсутствовала) ! И при этом запрещал мастерам скидываться на микроволновку!

думаю половину заработанного не всем еще охота отдавать и сидеть к примеру нарабатывать клиентуру, полдня просто сидеть и ждать клиента...

Я тоже в таком салоне работала. То нельзя, это не так. Всей семьей обслуживаются бесплатно. В карман заглядывают. Ушла . Сняла кабинет в аренду. Здорово, никто мозги не парит. Всегда при деньгах. И делиться ни с кем не надо.

Надо ходить к мастерам которые на дому работают . Там вам на совесть сделают