Льготы

Все зависит от Вашей военной выслуги, и Вашего возраста. 1. Военнослужащие имеют право уволиться в запас и получать пенсию, прослужив 20 календарных лет. Соответственно, несложно подсчитать, что если Вы начали службу в 18 лет (солдатом, или курсантом) , то в 38 лет Вы уже будете иметь 20 лет выслуги, и можете уволиться в запас. Но при этом, если вы пройдете ВВК, и у вас не найдут хронических заболеваний, приобретенных во время военной службы, и признают годным без ограничений, то вы не получите выходного пособия в размере 20 окладов денежного содержания, получите гораздо меньше, т. к. Вы не достигнете предельного возраста состояния на военной службе (45 лет) .
2. Если Вам исполнилось на день увольнения 45 лет, и у Вас есть 20 и более лет военной выслуги, то вы при увольнении получите выходное пособие в размере 20 ОДС.
3. Если Вам не исполнилось на день увольнения 45 лет, но Ваша выслуга составляет 20 календарных лет и более, и на ВВК Вас признали "ограниченно годен", либо Вас увольняют по организационно - штатным мероприятиям, то Вы получите выходное пособие в размере 20 ОДС.
4. Если на ВВК Вам будет установлена инвалидность, то Вы получите выходное пособие в гораздо большем размере, в зависимости от того, какую группу инвалидности (1 или 2 ) Вам установят.
Всеми остальными льготами, как ветеран военной службы, Вы сможете пользоваться после достижения Вами 60 лет (читайте Закон о ветеранах, Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда)

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Сходите в отдел соцзащиты своего города, и узнаете, какими льготами вы сможете воспользоваться после достижения 60 лет.

Насчет выплат и прочего при увольнении вам уже весьма доходчиво расписали, а я лишь только добавлю, что никаких льгот как раньше для пенсионеров МО уже практически не осталось. Только если путевку какую дадут при наличии показаний. Все льготы наравне с ветеранами труда согласно Закона "О ветеранах" будут предоставлены только после достижения вами возраста 60 лет. Если конечно вы будете иметь статус "ветеран военной службы".

Увольнение по окончанию контракта и в в\звании майор (как и любом другом) не предполагает льготы в ввиде жилья.
Если у вас имеется 20 календарей выслуги и вы признаны в законном порядке нуждающимся в получении жилого помещения, тогда вы можете обратиться к командованию с просьбой предоставить квартиру и для этого не обязательно увольняться.
Если у вас имеется только 10 календарей и вы признаны нуждающимся, то жилье положено только при увольнении по трем статьям-состояние здоровья, ОШМ, предельный возраст (к ним приравнивается увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны командования) .
Уволиться по состоянию здоровья, даже, если у вас найдут некоторые заболевания-процесс не такой уж простой. Возможно, что найденные у вас заболевания не предусматривают нужную для увольнения категорию. А про "ограничено годен" для офицеров/прапорщиков, не обеспеченных жильем, доходчиво изложено в соответствующем Постановлении Правительства.
Льготы в\служащим действующим законодательством не предусмотрены-только "гарантии и компенсации".
Пенсия вам будет начислена при наличии более 20 лет в\выслуги в ЛЬГОТНОМ исчислении, а не календарном.
О сумме денежных выплат, в зависимости от основания увольнения вы, товарищ майор, можете прочесть в ФЗ "О статусе", там не очень сложно написано.
Кстати, инвалидность ВВК не устанавливает.