Военная служба

Нужно ли возвращать военным выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере 12 окладов?

При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с лишением их воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением ими условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, выплата на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов денежного содержания подлежит взысканию (а, не возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена указанная выплата, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения. Т. е. в указанных случаях добровольно можно не возвращать. . взыскивать будут по исполнительному листу на основании решения суда.
Леся Гасенко
Леся Гасенко
10 615
Лучший ответ
Денис Малашков снова нечего добавить
Наталья Наталья Я немного не так, наверно, сформулировала вопрос.
Я имею ввиду : это подарок от государства или это ссуда, которую надо возвращать?
Если это ссуда и её надо возвращать, то за какой срок? И кто устанавливает этот срок и размер выплат?
Увеличиваются ли эти суммы в связи с ростом оклада?
Леся Гасенко До 2006г. это была беспроцентная ссуда, которую военнослужащий погашал, путём ежемесячного удержания из его денежного довольствия 1/36 от 12 окладов денежного содержания. С 2006г. , в связи с изменением в Законе "О статусе военнослужащих" понятие ссуда поменялась на безвозвратную выплату("подарок" от государства), с учётом положений о которых было мной упомянуто. Размер получаемой выплаты определяет непосредственно сам военнослужащий, когда просит её произвести командира части (до 12 окладов ДС), если конечно у военнослужащего есть основания для её получения. Если эта выплата подлежит удержанию при увольнении по негативным основаниям, то в расчёт берутся оклады на день получения выплаты, а не фактически получаемые военнослужащим на день увольнения. Пример: военнослужащий получил 12 ОДС в размере 26000 рублей 1 октября 2009г. (в связи с заключением 1 брака); у военнослужащего контракт заключён 1 ноября 2007г. до 1 ноября 2010г.;
Леся Гасенко Военнослужащего уволили по не выполнению им условий контракта 1 октября 2010г.; Следует взыскать установленным порядком: 26000 руб. /(365дн.*3г.) * 30 дн. (период с 1окт по 1 ноября, не отслуженный военнослужащим)
Да Необходимо
Наталья Наталья Вы это точно знаете или просто так думаете?
А берут ли с этой суммы алименты?
1. помоему нет, в приказе этого не написано, а написано, что единовременная выплата...
2. алименты начисляют на все виды дохода, хоть и налог с данных выплат не взымается.. .
3. посмотрите тут:
http://www.prizyvnik.info/forum/archive/index.php/t-8283.html
Некоторое время назад данная выплата называлась беспроцентной ссудой, так вот она подлежала возврату, но ежемесячно маленькими долями, в зависимости от вашего рапорта на возврат. Но в настоящее время это не ссуда, а дополнительная выплата, которая не возвращается. Однако, в некоторых случаях при увольнении с военной службы часть её подлежит возмещению, в зависимости от прослуженного.
Тагир
Тагир
169