Почему в СССР они смогли пробиться, но в Голливуде их не заметили, перебирались второсортными ролями.
И в конце концов вернулись обратноогорчёнными?
Прочие искусства
Почему советские и российские актёры не добились успеха в Голливуде?
да потому что играть не умеют от слова совсем вот и не пробились потому что.
В Голливуде евреев больше, чем в Израиле
лица у них честные, а у голивудских подлые, а подлость там считается благо !
Потому-что все американцы русофобы. Коммунист для них синоним фашисту
Потому что СССР всегда жил под санкциями, США даже спецом ЦРУ придумали чтоб развалить СССР, всм сначала они накачали гитляра, а потом когда СССр его нагнул они поняли что у них горит под задницами, чертиль и рузвелть ходили на поклон Сталину, а Сталин стоял на мавзолее Ленина
Андрей Манойлов
а почему тогда кгб не развалил сша, сынок?..
Привыкли по воровским понятиям и взяткам, а в Америке это мало где распространено
В мире масса стран и актеров и все думают что в Голливуде их ждут. Как там вообще можно пробиться если в мало-мальски приличных голливудских фильмах режиссеры постоянно снимают одних тех же раскрученных актеров ?
Мухторжон М
Шварцнеггер, Вандамм, Сальма Хайек тоже иностранцы. Но всё же смогли пробиться.
Так советские или российские? Это сильно разные истории...
В СССР подбором актеров на главные роли занимался обычно режиссер, а прочих подбирал ассистент режиссера и показывал режиссеру, который либо соглашался с выбором ассистента, либо просил подобрать кого-то другого. В Голливуде все делается по-другому. Режиссер, если у него нет собственных идей, приходит к директору по кастингу и описывает ему персонажа. Директор по кастингу начинает показывать режиссеру фотографии актеров, которых у него немеряно (он в свободное от режиссеров время постоянно встречается с актерами, которые приносят ему свои фотографии и пытаются всяко-разно произвести на него впечатление, чтобы он их в случае чего вспомнил в первую очередь). Режиссер выбирает заинтересовавших его актеров, директор по кастингу дает ему их контактную информацию, и актеров приглашают на пробы. Если актер подойдет, его приглашают в фильм. Причем финансовые аспекты предложения сплошь и рядом обсуждаются не с самим актером, а с его агентом, который работает за процент от заработков актера.
В этой системе для актера жизненно важно, чтобы (1) его фотографии были у директора по кастингу и директор по кастингу мог в случае его легко вспомнить, и (2) у него был толковый агент.
Советские актеры в этой системе не шарили ни разу. Более того, большинство приезжали нищими, при том, что изготовление профессиональных фотографий, с которыми не стыдно пойти к хорошему директору по кастингу -- это четырехзначная сумма в долларах. Еще более того, тогда еще не было IMDB, и легких способов проверить опыт работы иностранного актера, соответственно, тоже. То есть даже если актер просек фишку и хочет встретиться, скажем, с директором по кастингу, он пишет ему письмо -- мол, я актер, снялся в 15 советских фильмах. Директор по кастингу смотрит на это письмо и думает -- может, он и правда снялся в 15 фильмах, а может, и врет... У меня и без него встреч с актерами назначено достаточно...
Но у советских актеров по крайне мере было все в порядке с иммиграционной документацией (большинство имели в США статус беженца и green card). У российских актеров обратная проблема -- у них нет то желания, то возможности зависнуть в США на необходимое время.
Есть три способа, которыми иностранные актеры попадают в американские фильмы в первый раз:
1. Актера приглашают на главную роль или заметную роль второго плана с оформлением визы категории O (Расселл Кроу, Колин Фаррелл). Как правило, это происходит по результатам успешной работы актера в родной стране (Расселл Кроу, например, снимался в австралийских фильмах, Колин Фаррелл работал в телесериале на BBC Northern Ireland). Иногда актера приводит за собой режиссер (Бекмамбетов, например, дал Хабенскому роль в "Wanted").
2. Актер изначально театральный и уже находится в США с визой категории O, которую ему оформил театр, в котором он постоянно играет (Петер Стормаре). Вариант -- он после нескольких лет проживания в США с визой категории O иммигрировал по ходатайству театра.
3. Актер находится в США в качестве модели с визой H-1B (Шариз Терон, Джимон Хунсу, Ольга Куриленко).
Попав в голливудский фильм в первый раз, актер, если у него есть желание продолжать работать в Голливуде, обзаводится агентом, встречается с директорами по кастину и т. п. И постоянно находится в легкой доступности (т. е., может при необходимости все бросить и уехать на три месяца сниматься в Аризону или на Филиппины). А если нет, то не встречается и после окончания работы над фильмом и участия в его продвижении едет домой. Уже помянутый Хабенский, например, после "Wanted" такого желания не имел -- с одной стороны, ему не хотелось заниматься английским языком, а с другой -- у него в Москве были театральные дела, которые он не хотел бросать...
В СССР подбором актеров на главные роли занимался обычно режиссер, а прочих подбирал ассистент режиссера и показывал режиссеру, который либо соглашался с выбором ассистента, либо просил подобрать кого-то другого. В Голливуде все делается по-другому. Режиссер, если у него нет собственных идей, приходит к директору по кастингу и описывает ему персонажа. Директор по кастингу начинает показывать режиссеру фотографии актеров, которых у него немеряно (он в свободное от режиссеров время постоянно встречается с актерами, которые приносят ему свои фотографии и пытаются всяко-разно произвести на него впечатление, чтобы он их в случае чего вспомнил в первую очередь). Режиссер выбирает заинтересовавших его актеров, директор по кастингу дает ему их контактную информацию, и актеров приглашают на пробы. Если актер подойдет, его приглашают в фильм. Причем финансовые аспекты предложения сплошь и рядом обсуждаются не с самим актером, а с его агентом, который работает за процент от заработков актера.
В этой системе для актера жизненно важно, чтобы (1) его фотографии были у директора по кастингу и директор по кастингу мог в случае его легко вспомнить, и (2) у него был толковый агент.
Советские актеры в этой системе не шарили ни разу. Более того, большинство приезжали нищими, при том, что изготовление профессиональных фотографий, с которыми не стыдно пойти к хорошему директору по кастингу -- это четырехзначная сумма в долларах. Еще более того, тогда еще не было IMDB, и легких способов проверить опыт работы иностранного актера, соответственно, тоже. То есть даже если актер просек фишку и хочет встретиться, скажем, с директором по кастингу, он пишет ему письмо -- мол, я актер, снялся в 15 советских фильмах. Директор по кастингу смотрит на это письмо и думает -- может, он и правда снялся в 15 фильмах, а может, и врет... У меня и без него встреч с актерами назначено достаточно...
Но у советских актеров по крайне мере было все в порядке с иммиграционной документацией (большинство имели в США статус беженца и green card). У российских актеров обратная проблема -- у них нет то желания, то возможности зависнуть в США на необходимое время.
Есть три способа, которыми иностранные актеры попадают в американские фильмы в первый раз:
1. Актера приглашают на главную роль или заметную роль второго плана с оформлением визы категории O (Расселл Кроу, Колин Фаррелл). Как правило, это происходит по результатам успешной работы актера в родной стране (Расселл Кроу, например, снимался в австралийских фильмах, Колин Фаррелл работал в телесериале на BBC Northern Ireland). Иногда актера приводит за собой режиссер (Бекмамбетов, например, дал Хабенскому роль в "Wanted").
2. Актер изначально театральный и уже находится в США с визой категории O, которую ему оформил театр, в котором он постоянно играет (Петер Стормаре). Вариант -- он после нескольких лет проживания в США с визой категории O иммигрировал по ходатайству театра.
3. Актер находится в США в качестве модели с визой H-1B (Шариз Терон, Джимон Хунсу, Ольга Куриленко).
Попав в голливудский фильм в первый раз, актер, если у него есть желание продолжать работать в Голливуде, обзаводится агентом, встречается с директорами по кастину и т. п. И постоянно находится в легкой доступности (т. е., может при необходимости все бросить и уехать на три месяца сниматься в Аризону или на Филиппины). А если нет, то не встречается и после окончания работы над фильмом и участия в его продвижении едет домой. Уже помянутый Хабенский, например, после "Wanted" такого желания не имел -- с одной стороны, ему не хотелось заниматься английским языком, а с другой -- у него в Москве были театральные дела, которые он не хотел бросать...
потому что иностранцы менее бывают важны
.
Похожие вопросы
- Почему российские актёры не добиваются успеха в Голливуде?
- Как добиться успеха?
- какие личные качества Цезаря помогли ему добиться успеха
- Как добиться успеха на youtube или что вам интересней всего там смотреть?
- Как добился успеха фотограф Стивен Вилкс (Stephen Wilkes)?
- За что российские актеры получают такие деньги.
- Назовите ваш любимый советский или российский мультфильм...
- Почему советская пропаганда осуждала супергероев в западной массовой культуре?
- Почему советские мультики хуже чем американские?
- Привет! Кто по-Вашему является самым пьющим актером Голливуда? Спасибо.