нужна помощьразвитие менеджмента как науки

К концу XIX началу XX в. появились первые работы, в которых была сделана попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ науки менеджмента. Это было ответом на потребности промышленного развития, ориентация на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций и акционерных обществ. Предприятия-гиганты испытывали острую необходимость в рациональной организации производства и труда, в четкой и взаимосвязанной работе всех подразделений и служб, менеджеров и исполнителей в соответствии с научно обоснованными принципами, нормами и стандартами. Основными школами менеджмента являются:
1) школа научного управления (рационалистическая школа) 1885-1920 Тейлор, Гилберт, Гаитт. Основной принцип, главная идея рационализация труда в трудовом производстве плюс материальная заинтересованность рабочих ведут к повышению производительности труда.
2) Классическая административная школа 1920-50 г. г. А. Файоль, Урвик, Вебер. Основная идея существуют универсальные принципы управления, применение которых гарантирует успех в любой организации;
3) школа человеческих отношений (1930-50г. г. ) Мейо, Фоллетт, Маслоу для эффективного достижения целей организации необходимо и достаточно наладить межличностные отношения между работниками;
4) поведенческая школа (1950-настоящее время) , представители Арджирис, Лайкерт, Мак-Грегир, Блейк эффективность достижения целей организации требует максимального использования человеческого потенциала на основе данных психологии и социологии;
5) количественная школа (1950-настоящее время) Винер, Акофф, Берталанфи оптимальные управленческие решения ищутся с помощью компьютеров на основе использования математических моделей ситуации. Стали решаться сложнейшие задачи управления запасами, распределения ресурсов, массового обслуживания и многие др.

есть материал, если нужен, пишите