Это все равно что спросить почему у ножа есть лезвие... По определению. Оно выполняет основную функцию ножа -- резать.
Сетевой маркетинг -- это один из видов культовой организации. А культовые организации (всякие -- коммерческие, религиозные, политические, спортивные и т. п.) создаются для того, чтобы руководство могло эксплуатировать рядовых членов -- экономически, психологически и сексуально.
				
	Другие сферы бизнеса
	
		
		
								
				
							
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Почему в компаниях сетевого маркетинга развит культ личности, аш тошнит от этого ?
Ну потому что такой формат бизьнеса. 
Кто мешает работать в другой отрасли? Я, например, некоторые отраслям сразу отказываю, это Ваше право работать там где хочется если есть возможность. Время сейчас такое - лучше уйти туда где тебе комфортнее чем пытаться что то переделать.
				
							Кто мешает работать в другой отрасли? Я, например, некоторые отраслям сразу отказываю, это Ваше право работать там где хочется если есть возможность. Время сейчас такое - лучше уйти туда где тебе комфортнее чем пытаться что то переделать.
кто влез, тот и на коне. А так лучше биржа
				
							Потому что любая сетевая компания по факту является финансовой пирамидой и бабло гребёт тот, кто наверху. И нижестоящие зависят от вышестоящих, т. к. являются рефералами и в случае чего могут быть отрезаны от поставок товара - так называемые спонсоры полностью контролируют распределение товара и очень некисло на этом наживаются.
				
							ну не знаю. я живу в россии. я привык к культу личности
				
							У них иллюзия своей значимости.
				
							Мотивация и преданность. 
Они прошли курсы эффективных менеджеров и теперь мотивируют людей на рабский труд. А рабы как известно работают много, но не долго ( их быстро увольняют и набирают других).
После такого даже директор работает вместе со всеми. Что его естественно не делает добрым. А директора дети доброго супервайзера, он для них папа или мама. Он их кормилец, ведь они, эти директора не рабы и держатся на своих местах долго, в отличие от кассиров.
				
							Они прошли курсы эффективных менеджеров и теперь мотивируют людей на рабский труд. А рабы как известно работают много, но не долго ( их быстро увольняют и набирают других).
После такого даже директор работает вместе со всеми. Что его естественно не делает добрым. А директора дети доброго супервайзера, он для них папа или мама. Он их кормилец, ведь они, эти директора не рабы и держатся на своих местах долго, в отличие от кассиров.
Уходите оттуда. Это явно не ваше.
Вы должны хорошо относиться к харизматичной личности, а вас тошнит.
Уходите оттуда, уходите.
				
							Вы должны хорошо относиться к харизматичной личности, а вас тошнит.
Уходите оттуда, уходите.
Похожие вопросы
- Чем отличается компания прямых продаж от компании сетевого маркетинга?
 - с какими компаниями сетевого маркетинга можно реально заработать?
 - Лучшая компания сетевого маркетинга, где можно зарабатывать и легко приглашать людей?
 - Почему люди считают сетевой маркетинг ЛОХОТРОНОМ?!
 - Почему нельзя доверять сетевым маркетингам?
 - Чем отличается сетевой маркетинг от финансовой пирамиды?
 - Если бы Вам не обещали миллионов в сетевом маркетинге и расс-ли, что это такое как оно есть, как бы вы к нему относились
 - Сетевой маркетинг - это что? Хотели бы вы работать в сетевой компании?
 - «Если бы Вы решили заняться сетевым маркетингом,какую компанию Вы бы выбрали?Обоснуйте критерии своего выбора.»
 - Сетевой маркетинг (прямые продажи)