Прочие карьерные вопросы

Все доброго времени суток! Помогите пожалуйста выявить причину!

У меня такая ситуация: Проходила стрессовое собеседовани в одной и той же компании ,на одну и ту же должность ,но в разных городах! В первый раз я успешно прошла, но всвязи с неожиданным переездом пришлось отказаться от работы. Звонили , уговаривали переводом в город переезда, мотивируя тем что я им очень подхожу! В сложившейся на тот момент суете, все-таки пишлось отказаться. После того .как я "огнездилась" в новом городе,.естественно возник вопрос трудоустройства. И я обратилась в ту же компанию. После анологичного собеседования , мне спокойно сообщили об отказе! Вопрос: 1) Что во мне могло измениться за два месяца? Другие кандидаты были,но и вакантное место было не одно! 2) При поиске работы , к примеру если для Вас важен именно карьерный рост, чем далее вы бы мативировали выбор той или иной компании/вакансии. Что для вас главное?
Анатолий Фомин
Анатолий Фомин
2 124
Дело в том, что персонал никто не умеет оценивать правильно. Все тесты -- фикция ( их валидность 50/50%) Например чтобы узнать интроверт чел. или экстраверт тест отвечает -- 50/ 50. Так и не специалист может ответить --либо то, либо это. Хороших экспертов вообще мало. Просто Вас не смогли оценить объективно ни в том ни в другом случае -- просто в последнем варианте Вы не приглянулись лично. Об объективности оценки персонала ходят мифы -- компаниям просто необходимо держать марку. А у сотрудников, которых всё же взяли создаётся иллюзия "избранности", что опять же на руку компаниям -- люди дорожат таким местом, гордятся собой и всё в таком духе. Не расстраивайтесь, главное знать собственные способности и стараться их реализовать. Ни в одной компании Вам об этом не скажут, даже если Вы тест и собеседование там успешно пройдёте.
Клара Бекдайыровна
Клара Бекдайыровна
14 152
Лучший ответ
Обычная отмазка от не нужных
Людмила Путенихина
Людмила Путенихина
90 629
Значит не приглянулась?
357409
357409
80 609
За 2 месяца могли уже кого то взять или рекомендовать
Валерий Червяков
Валерий Червяков
57 064
Анатолий Фомин Здравствуйте!
Нет , я пришла в новый набор персонала! Если не трудно ,внимательней вопрос прочтите и поймете о чем я !
Жду Вашего ответа т к для анализа важно каждое мнение! Спасибо!
простое невезение в данной ситуации ..
Serge Serge
Serge Serge
79 231
Анатолий Фомин А как считаете - попробовать месяца через 3 ,когда набор пойдет ,СТОИТ???
жизнь-это движение, главное не останавливаться, при приёме на работу важны личные симпатии
Наталья Журавлёва
Наталья Журавлёва
88 912
Анатолий Фомин Спасибо , я тоже к этому склонялась...
надо было с прежним начальником договориться о переводе и вообще если они вас приглашали то почему вы отказались, я вообще ничего не понимаю
.?
. ?_?_?_? ()
76 884
Анатолий Фомин Это было не возможно ! Сроки переезда были не точны . Не было времени на стажировку ...
Везде принимают на работу люди, человеческий фактор - главное. Там вы, помимо знаний, приглянулись, а здесь - нет. Бывает такое - кому-то не понравились. Вам тоже не все люди нравятся и не с каждым хотелосьб ы работать вместе, несмотря на высокий профессионализм.
Олег Гавр
Олег Гавр
53 573
Причина в вашем первоначальном отказе....
Роман Иконников
Роман Иконников
52 855
Возможно в новом городе более строгий спрос и много желающих.
к тому же не нужно циклиться на одном и том же месте работы, найдите себе другую работу в другой компании и в иной отрасли.
ФБ
Фёдор Бабин
41 686
Возможно у них существует черный список кандидатов.
Оксана Большанова
Оксана Большанова
40 406
Анатолий Фомин Нет ,это абсурд! Да и зачем если я им сначала очень даже подошла . но в другом городе...
Первый раз у Вас был азарт, сильное желание, кураж, это и оценили. Второе собеседование провели спокойно, слишком уверенно, и Вас восприняли как человека безинициативного, без желания добиться успеха, карьерного роста и т. д.
Конечно Вы могли измениться за 2 месяца, если не чувствуете что изменились, значит.. . "виноват" характер, Вам не интересно дело если оно даёться слишком легко, без борьбы, да и вся Ваша жизнь это постоянная борьба, экстрим, когда всё спокойно Вы находите трудности и их преодолеваете, получая от этого удовлетворение. . Первое что на ум, имхо как бы))
М@
Мария @@@
18 115
Анатолий Фомин Подозреваю. что наоборот азарта много показала....может напугала их? )))
А ничего не изменилось.... Просто в тот момент у вас тругая мотивация была.... они посчитали что для вас не важна работа... и их компания... вот и все...
Дашуля Новикова
Дашуля Новикова
14 621
Обычный человеческий фактор - "обида" кадровика.. за то, что Вы проигнорировали эту фирму в первый раз...
Никита Кайдачаков
Никита Кайдачаков
13 125
Анатолий Фомин Нет . я же говорю это два разных города и соответственно два разных кадровика!
клал я на все собеседования! там такие безграмотные девки, что фирму позорят каждым жестом! ищите другую работу! а можете шутки ради еще раз в эту же фирму ломануться - настойчивых ценят умные кадровики...
Леша Кактус
Леша Кактус
10 868
Анатолий Фомин Да уж ,Вы правы))) и насчет настойчивости и всего остального увы
Живи своим умом, а не мнением толпы!
Java Oleg
Java Oleg
10 366
Очевидно Вам отказали не вследствие каких-либо изменений, просто следовало приоритеты верно определить.. . может поменьше суетой увлекаться, а вытягивать главное направление.. . Поезда имеют свойство уходить, пусть даже и с пустыми местами...
Наталья Гусева
Наталья Гусева
8 231
Анатолий Фомин Мой приоритеты определенны, и были неизменны относительно первого собеседования! Получается что у рекрута просто было плохое настроение либо я под него не попала? Я думаю, это не разумное объяснение ...я же не на рынок торговать устраивалась... А что тогда? Если бы в данной компании это было первое собеселование, меня бы этот вопрос ни сколько не волновал.
Все нужно делать вовремя
ГУ
Гульжан Утикешева
7 241
вас принимали разные люди, человеческий фактор
Денис Кучер
Денис Кучер
3 971
Анатолий Фомин Спасибо , я тоже к этому склонялась...
Может в одежде дело?? ? В первый раз юбка короче, или наоборот костюм строже! Не анализировали???? Иногда следствие и причина несколько глубже чем кажется!!
ON
Oleg N/a
1 398
На все господня воля!
Дидиев Тагир
Дидиев Тагир
1 216
Каждый работадатель разный. На вкус и цвет товарища нет
Гульнара Вахманова
Гульнара Вахманова
799
нужно всё делать вовремя, и если судьба даёт шанс не стоит его упускать.
а то так и жизнь мимо пробежит, и не заметишь, зря ты сначала отказалась.
так что не забивай голову вопросами, а ищи другую работу. иного выхода нет.
Едил Масалим
Едил Масалим
584
Хорошее место дважды не предлагают. Вас уговаривали, Вы отказались. "Угнездятся" можно и работая, в этой ситуации они даже пошли бы на какие-то уступки, но вы их подвели. Как говорят: "Поезд ушел!. "
Екатерина Ладыгина
Екатерина Ладыгина
169

Похожие вопросы