Прочие карьерные вопросы
Как бороться с пофигизмом коллег?
Я работаю торговым представителем, нахожусь 80% рабочего времени в полях, но когда приезжаю в офис сижу сложа руки, так как ни от кого ничего не добъешься. Например, нужно завести нового клиента, у юриста появляется сразу уйма работы, надо обработать заявки, операторы заняты, но краем глаза вижу, что там серъезней проблема, как ответить на аську. Тянут резину до 5 часов, а потом молча собираются и уходят домой, а мне потом смотреть в глаза клиентам! Подскажите как с этим можно эфективно бороться! Жаловаться руководителю тоже не очень красиво!
Есть только два выхода: самой встать руководителем и драть с лентяев три шкуры или самой стать "пофигистом"...Жаловаться руководству? Это смешно... тогда я за Вас не поставлю и ломанного гроша - вылетите с работы... Выйти к руководству с предложением по интенсификации процесса... сложно.. Весь бардак заключается в том, что нет личной заинтересованности и твёрдого "режима и тарификации" работы у чиновников... Слабым приближением, было бы чёткий временной график по технологии оформления... Чёткий... Написали рапорт юристу, с указанием времени подачи... он обязан в течении определённого времени всё оформить... и т. д. Но, как правило, чиновники в офиссе, чьи то родственники и друзья... И проблематично их выгонять... или наказывать..
Пожалуйся руководителю анонимно, ведь такая ситуация не только у тебя, но и у других торговых
http:// network-hack. com/smtp.html
в конце концов это вина руководителя, что у него такой бардак под боком.
http:// network-hack. com/smtp.html
в конце концов это вина руководителя, что у него такой бардак под боком.
На первый раз можно побеседовать открыто и доброжелательно.
Если ваши коллеги покажут яйца, вам ничего не остается кроме как:
-постучать ( обратится к руководству за помощью ) – Знай! Стукачи долго не живут.
-сменить место работы ( нервные клетки не восстанавливаются )
-стать таким же безответственным работником
-спалить кантору
-подставить одного из коллегии - коллег ( воспитательно-образовательные мероприятия ) и т. п
Если ваши коллеги покажут яйца, вам ничего не остается кроме как:
-постучать ( обратится к руководству за помощью ) – Знай! Стукачи долго не живут.
-сменить место работы ( нервные клетки не восстанавливаются )
-стать таким же безответственным работником
-спалить кантору
-подставить одного из коллегии - коллег ( воспитательно-образовательные мероприятия ) и т. п
Предложить боссу поставить видеокамеру в офисе или стеклянную перегородку в его кабинет, что бы все как на ладони!
у меня была схожая ситуация и я об"яснилась с коллегами (выскажите им всем сразу свои притензии), они вам тоже много чего скажут "приятного",НО!!! вы, если команда, поймете, кто в ней лидер, а кто баласт
сложная ситуация не знаю что вам и посоветывать лично я бы переругался бы со всеми кто халтурит и мне не даёт работать а если надо то и подрался бы это уже проблема руководителя (директора) у нас такое на сторйке быстренько решается увольнение или бью по карману
ну я бы не назвал их коллегами. скажу сразу -бесполезно. хорошему руководителю-такая ситуация сразу бросится в глаза, у вас, извините, значит.... у нас с этим -строго. наказывают рублем. кстати, все работают и никто не ушел.
Похожие вопросы
- А вы дружите со своими коллегами??
- Коллега нарушила личное пространство
- На работе пристаёт коллега. Постоянно улыбочки, насмешки, прикасания по плечу и рукам, зажимает в коридоре или туалете. Как
- Коллеги не поздравили с днём рождения, как быть?
- не понимаю мнения своих коллег…
- у меня новая работа, еду в командировку в германию, нужно ли там что-то подарить коллегам?
- Где погулять с коллегами?
- Стоит ли прислушиваться к мнению людей, коллег..?
- Обязана ли я возить своих коллег по работе?
- Вы-студент медик. Стали бы заводить знакомство с коллегой-врачом/однокурсницей, чтобы создать семью/отношения? Или