Прочие карьерные вопросы
карты от сбербанка
народ надо завести карту на зарплату. на работе сказали в сбербанке. полистал у них там разные, есть обслуживание 0,300,750,900,1000...разницы я не уловил одни правда с чипом другие нет.. а какой пользуетесь вы? какую заказать мне?
На работе выдавали "маэстро", за обслуживание вроде не снимают. Я в них тоже разницы не вижу (впрочем, как и работники банка не в состоянии мне были эту разницу объяснить))
Деловые у вас там на работе... ) если хотят вам на карту перечислять, сами бы и заводили, все организации так и делают.
Руслан Данкуца
нет не все.представьте что сейчас многие работают сезонно или на испытательном сроке и что каждому карту заводить
Сбербанковские карты (читала в инете) ненадежные. За прошлый год, якобы, с них похищено 50 миллионов рублей в общей сложности. Это конечно агентство ОБС (одна бабушка сказала) Но дыма без огня не бывает... И знаю лично 2-х людей у которых похищали дэньги с зарплатных карт.. Узнавайте лучше что Вам гарантировано в случае кражи. Знакомым сказали, что если деньги сняты с ПИН-кодом, то сам виноват-плохо хранил "ПИН-тайну"Банк обычно прописывает в условиях договора, что ВЛАДЕЛЕЦ карты отвечает по операциям с применением пин-кода ДО МОМЕНТА БЛОКИРОВКИ. Дальше суд-это небыстро, но положительная практика есть
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Если Вы не согласны, работодатель может за два месяца уведомить Вас об изменениях в трудовом договоре (например как единственно возможный вариант получения з/п) . В случае отказа можете быть уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий договора)
А вообще конкретная Карта по согласию работника.
Если даже на предприятии зарплатные проекты с банками - право работника указать свой счет, даже в другом банке.
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Если Вы не согласны, работодатель может за два месяца уведомить Вас об изменениях в трудовом договоре (например как единственно возможный вариант получения з/п) . В случае отказа можете быть уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий договора)
А вообще конкретная Карта по согласию работника.
Если даже на предприятии зарплатные проекты с банками - право работника указать свой счет, даже в другом банке.
На работе и должны завести, а Вы уже только получить. Если Вы сами оформляете карту, то потом сами и платите за ее обслуживание. Сейчас это от 750 рублей в год. А если работодатель, экономя на кассире и инкассаторе, перечисляет деньги на банковскую карту, то за счет его она и должна обслуживаться.
самую простую
я пользуюсь-ничем) шутка
Виза
Похожие вопросы
- Зарплатная карта сбербанка - Ваше мнение?
- Зарплата в СберБанке России
- Работа в Сбербанке. Да или нет?
- Если срок действия карты закончились, то что будет с зарплатой которая приходит на карту?
- Нашла клевую работу,устраивающую по всем направлениям(связана с разроботкой дисконтных карт),но...Надо заплатить за карт
- Бугхалтерия моей работы не хотят принять реквизиты моей карты. Говорят только МИР нужен. Законно ли?
- Подскажите пожалуйсто программу или что нибудь еще, чтобы разблокировать сим карту смартс?
- как думаете пластиковая карта помогает экономить деньги??7
- Как быстро заработать 100к руб:) в интернете!!! Есть дебитовые карты, сим карты и так далее левые
- МОЖНО ЛИ СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ИГРОКОМ В КАРТЫ И НА ЭТОМ ЗАРАБАТЫВАТЬ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ? (самолеты, яхты, феррари)