Почему труд по разному оценивается?плиз срочно надо!!!

На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника.

потому что труд не все правильно оценивают, считают, что есть легкий и тяжелый

оценка труда зависит от квалификации трудящегося просто исполнителя или принимающего решения

Потому что труд разный бывает.

На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника.

За одну и ту же работу на разных предприятиях могут платить по- разному, всё зависит от финансового состояния работодателей и их желания платить.

Труд по-разному оценивается потому, что у работников разная квалификация.

Потому что труд разный бывает.
потому что труд не все правильно оценивают, считают, что есть легкий и тяжелый
оценка труда зависит от квалификации трудящегося просто исполнителя или принимающего решения
За одну и ту же работу на разных предприятиях могут платить по- разному, всё зависит от финансового состояния работодателей и их желания платить.
Труд по-разному оценивается потому, что у работников разная квалификация.
потому что труд бывает разные и так что они оцениваются по разному

Труд - это когда у твоей работы есть результат и его можно продать и получить доход. Например: ткачиха, которая шьёт кофту, а потом продаёт.
Услуга - это труд который выдаёт полезный результат, но его нельзя продать. Например: врач лечит детей и конечно его нельзя продать его результат.

потому что труд бывает разные и так что они оцениваются по разному

Вариант 1.Можно оценивать труд по количеству сделанного, по его качеству, но на практике он оценивается по нужности тому, кто его оценивает. Потому, к примеру, труд программиста стал цениться гораздо выше за последние десятилетия: компьютеры появились в каждом доме и программы для них теперь нужны всем.
Вариант 2.Потому что каждый труд по-разному ценится, в зависимости от того сколько усилий человек приложил к достижению конкретной работы, тем выше ценится его работа. Поэтому чтобы качественно выполнять работу нужно получить много знаний и научиться применять их на практике.