Что такое занятость трудовых ресурсов? География

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.
Баланс трудовых ресурсов — система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население.

Баланс трудовых ресурсов - составная часть баланса народного хозяйства, характеризующая воспроизводство рабочей силы. Отражает численность трудовых ресурсов и их качественный состав (по полу, возрасту, социальным группам, видам занятости, отраслям народного хозяйства и профессиям) . Баланс трудовых ресурсов дает возможность определить потребность и избыток в работниках.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей: в первой фиксируется численность и состав трудовых ресурсов, во второй - их распределение.

Распределение трудовых ресурсов производится по видам занятости, по сферам приложения труда (материальное и нематериальное производство) , отраслям экономики, социальным группам. Там же определяется размещение трудовых ресурсов по территории государства.

Занятость трудовых ресурсов - ЭТО доля населения, занятого в определенной отрасли, например, в сфере услуг (пассажирский транспорт, розничная торговля, коммунально-бытовые услуги) , строительстве и т. д.

Для нашей страны, трудовые ресурсы, это люди достигшее 16 лет мужчины до 59(пока) , а женщины до 54 лет. Занятость трудовых ресурсов - это обеспеченность людей данной возрастной группы рабочими местами в различных отраслях и сферах хозяйства.