Увольняться или как себя вести в данной ситуации? Помогите советом, пожалуйста!

Устроилась на работу в госпредприятие экономистом. До этого работала экономистом, но в коммерческой структуре. Обещали зарплату намного больше, но когда я снялась с учёта с центра занятости и пришла устраиваться, оказалось опыта у меня нет и меня взяли экономистом без категории на мизерную зарплату. 4 месяца на меня никто не обращал внимания, работу чуть ли не выпрашивала, чтобы время тянулось не так долго, то продыроколить, то штампики поставить. А сейчас мне дали очень ответственное задание, которое можно сделать минимум недели за 2, и требуют его выполнения максимум за день, при этом я понятия не имею о чём речь, когда я спросила хотя бы направить меня с чего начать, на меня заорали что ничего объяснять мне никто не будет. скорее всего это связано с тем что на днях сказали что всех пенсионеров заменят молодыми и перспективными, теперь они активно пытаются доказать что с нас молодых толку 0. Должностной инструкции у меня нет, трудового договора тоже, хотя я спрашивала не раз. Вообще могут меня уволить за несоответствие должности? Потому что если дело так и дальше пойдёт, они попросту скажут что я не справляюсь. Хотя на других работах я была чуть ли не образцовым работником.