Какими способами бороться с воровством среди работников? тащут с производства все что могут унести.Не увольнять же всех?

Тащат то, что плохо лежит.
Эли, вы только не обижайтесь, проанализировав ваши вопросы - большинство - я прихожу к выводу, что на вашем предприятии непрофессиональные управленцы.
работа с кадрами, охрана труда, сохранность тмц, соблюдение трудового законодательства - все по нулям.
подходить к вопросу об организации производства нужно системно - вы вот видимо юрист, и барахтаетесь в вашей каше, похоже, что все на вас сгрузили.
по существу.
1. начать нужно с документирования работы службы охраны. организовать охрану предприятия по периметру, назначить ответственных, лучше всего привлечь сторонний чоп с % ответственности по недостачам. оч стимулирует. совместно с чопом разработать план мероприятий по сохранности тмц
2. организовать раб помещения, проходные, периметр камерами - о чем письменно уведомить коллектив.
3. ввести мат. ответственность - лучше коллективную- проще документировать и сильнее привязка работников друг к другу
4. Организовать контрольно-ревизионную службу, периодически совершать инвентаризации
5. усилить контроль за мол и тмц
6. стимулировать коллективы мол за работу без недостач
7. организовать уголовное разбирательство в качестве показательного выступления для раотников по фактам краж. действенно

короче - все эт я вам говорю зря если не будет сильной руководящей руки на вашем предприятии. бардак.
удачи.

Увеличить зарплату так, чтобы боялись потерять работу.

Надо потратиться на службу безопастности

Обычно устанавливают видеокамеры.

надо наверно наказывать и порицать всенародно

Тащить все, что плохо лежит это менталитет русского человека.. . С этим бороться, по-моему, бесполезно...

Надо, чтобы работники имели долю от прибыли или дохода и тогда они будут
заинтересованы не только в сохранении собственности, но и приумножении ее.

одного. двух увольте с возмешением убытков или без. другим не повадно будет. но для начала нужно достойно и своевременно платить зарплату. И не жалейте увольнять. не заменимых нет. а при нынешнем дефиците рабочих мест тем более.

контроль на проходной + камеры

Усилить охрану и ввести систему штрафов!

Один мой приятель, заметивший, что у него постоягнно воруют поленья из поленницы дров, начинил порохом одно полено и положил на место откуда регулярно пропадали дрова. Через неделю похититель был обнаружен грохотом и клубами сажи с пеплом из титана, который был у него в ванной комнате.
Другой случай в кино показывают. Видели наверное как Вася-милиционер со своей тёщей на большой рыболовный крючок (на живца) изловили вора на рынке. Я к чему? Главное засечь, обнаружить вора, а уж потом можно такое кадило раздуть (при нынешних-то порядках) что потенциальные воры сами от вас уйдут (от греха подальше) . Уйдут, потомучто охота воровать - она пуще неволи.

камеры установить, и везде написать ведется видеонаблюдение

всех уволить.

Все что наворовали, делите на всех и удерживайте с зарплаты (если конечно, точно незнаете кто это делает), а потом сотрудники сами вам подскажут кто это

а охраны нет? досмотры на выходе не устраивают?

одно средство-капканы, вернее два - и отстрел )))
а если сурьезно то смотря чо прут... если чот дорогое (вам жалко) и потом отпираются (не мыыы это!! ) а не пойман = не вор, то попробуйте химические ловушки, а как говориться - пойман = вор ))) да и самим потом не захочется неделю ходить в краске... ладно руки а ежели в морду попадет (((
короче по аналогии можно и дерьмовые ловушки устраивать )))

Тащи с работы каждый гвоздь, -
Ты здесь хозяин а не гость!

А если серьезно, то достойная з\п и страх ее потерять сами все сделают, только прощать нельзя, и каждого пойманного, фотографировать и вывешивать на "доску почета"

ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-а-а-аа-ха-хах

вопрос конечно хороший, если работник доволен зарплатой и не хочет потерять ее, то он мне кажется не пойдет на воровство.