Прочие социальные темы

Ещё. Самый последний вопрос. Есть ли у Вас ОЧЕНЬ убедительные слова, чтобы заставить работать человека с ...непростым

и даже упёртым характером?))
Ирина Маслова
Ирина Маслова
27 405
А зачем заставлять? Незаменимых нет, а желающих найти работу - море. К тому же упертый характер это всегда минус для работодателя.
Если речь идет о самом работодателе, то, как говорится, - сам напал - сам защищайся! Мотивировать себя может только сам человек.
BM
Bahtiyar Muradov
17 584
Лучший ответ
Есть такие слова. "Расстрелять... "например.
на работе - это зарплата, слова не нужны
а дома
тут индивидуально, к каждому свой подход нужен
Привожу просто примеры...))))) Вот у всех наших друзей давным давно ЕВРО ремонт сделан. А мы??? ((( Мы все откладывали чего то, откладывали.. (((( И что??? ((((( Еще нужна напористость..) И мы ща евро ремонт своими руками делаем. Все Слава Богу...)) ) Не знаю кого вы хотите заставить работать??)))) Упертее моего муженька ни кого нет..)) ) У сестры свой бизнес работают 15 человек. Она собирает их и собирает все пятницы в одну. И устраивает головомойку им такую.. (((( И все хорошо работают до следующих розг))))
Ирина Маслова Да сама никак делом не займусь!)) - ну нет человека, который может заставить меня).
у меня в подчинении 11 человек и да есть и такие, у меня демократия, делаешь хорошо похвалю, накосячил, получил без обид, всегда своих хвалю))) и вхожу в ситуацию с обеих сторон... часто говорю, что вы у меня самые лучшие, после каждого рабочего дня благодарю, за отличный день) а заставлять не вариант, тогда человек сделает все от балды, лишь бы отстали, ставите сроки, не сделал и получай!
"сколько ты за это хочешь? "
Tur@r Kenzheg@liyev
Tur@r Kenzheg@liyev
2 378
ага. . "уволю ")))
Елена Фролова
Елена Фролова
1 610
Ирина Маслова блин....кто же меня уволит?)) - я сама всех принимаю-увольняю)))
никогда нельзя грозиться увольнением или объяснительными - испортятся отношения с подчиненным, и тогда повлиять на него будет еще сложнее. он просто будет вас ненавидеть, не будет работать, когда вы перестаете за ним наблюдать, будет строить козни о вас и весь коллектив тоже ополчится против. так что нужно всегда хвалить человека.
"ты такой молодец, хорошо работаешь.. . и т. д. "
Jung Hyunki
Jung Hyunki
188

Похожие вопросы