Демография и бизнес- общие проблемы? Посоветуйте литературу или источники, чтоб воспользоваться информацией, пожалуйста?)

- Какие основные проблемы в социальной сфере выделяет бизнес?

- Первое - очень серьезная, тяжелая, беспрецедентная демографическая яма, в которую падает Россия. Это несет угрозу снижения числа рабочих рук, увеличения дефицита пенсионной системы, а значит, и угрозу роста налогов для бизнеса. Потому что государство опять может пойти по пути легких с точки зрения принятия, но тяжелых с точки зрения последствий решений. А именно решения о повышении налогов.

Второе - низкая качественная занятость населения. Занятость это не столько социальная проблема, сколько экономическая, с серьезнейшими фундаментальными социальными последствиями. Мы проводили реформирование экономики в течение 20 лет в треугольнике так называемого вашингтонского консенсуса: приватизация, либерализация, стабилизация. В итоге 20 лет реформ такого рода новейшая российская экономика отстает по производительности труда точно так же, как и плановая советская. В результате плохая работа не может дать хорошую зарплату. И как бы мы ни пытались социальными пособиями, социальной помощью эту проблему решить, никогда пособий и помощи не хватит на всех людей, и они не смогут заменить высокопроизводительные, а потому высокооплачиваемые рабочие места, создаваемые современным российским и иностранным бизнесом.

Третье - комфортные условия существования для бизнеса, который эксплуатирует пороки населения. А именно табачного и бизнеса, который производит крепкий алкоголь. В России одни из самых низких в мире акцизов на табак и крепкий алкоголь. Россия занимает первое место в мире по потреблению табака и крепкого алкоголя. Эти два фактора вносят основной вклад в смертность среди мужчин трудоспособного возраста, она у нас на уровне африканских стран. И положение, когда это сочетается с аномально низкими акцизами на табак и крепкий алкоголь, на наш взгляд, неприемлемо.

- Каким образом вы предлагаете эти проблемы решать?

- Прежде всего демография. Никакая миграция (при всей ее важности, при том, что надо развивать цивилизованную, современную, умную миграцию, привлекая высококвалифицированные профессиональные кадры в Россию) принципиально не решит наших проблем демографии. Единственный выход - крепкая многодетная семья. Приоритет должен отдаваться трехдетной семье. Она должна стать одной из высочайших ценностей общества и социальной нормой. А сегодня рождение третьего ребенка означает для большинства населения автоматическое попадание в бедность. Фактически страна экономически стерилизована. Выход здесь один - дать людям новую, качественную занятость. Высокопроизводительные, а потому высокооплачиваемые рабочие места. Тогда люди, зарабатывая хорошо, смогут содержать многодетную семью.

А эту зарплату и эти рабочие места создает не государство, а современный бизнес. Но создает он их в одном случае - если выгодно и безопасно производить в России. А когда выгоднее и безопаснее производить в Китае или в Польше или в других странах, то капитал и инвестиции утекают туда. Когда в стране неблагоприятные условия для инвестиций, плохой бизнес-климат, новые рабочие места создаваться не будут.

- Есть ли примеры того, как это сработало в России?

- Например, в Калужской области создали благоприятный инвестиционный климат. Избавили бизнес от бюрократии и коррупции. Минимизировали все сроки согласований, разрешений. Сделали доступной земельную, энергетическую транспортную инфраструктуру. Обеспечили бизнес хорошими кадрами, вложившись в центры подготовки специалистов по необходимым бизнесу специальностям. Дали приходящему бизнесу налоговые каникулы и поддержали его финансово. В результате область занимает первое место в России по объему прямых иностранных инвестиций на душу населения. Рост промышленного производства по итогам прошлого года - 142%, с этого года бюджет стал бездотационным. Создано несколько десятков тысяч новых рабочих мест со средней зарплатой 50 тысяч рублей. Вот во что конвертируется благоприятный инвестиционный климат. Семья, в которой люди так трудоустроены, мо