сейчас я в отпуске, с послед.выходом в декрет нач хочет убрать из штата мою должность!могут ли меня сокр?

Да. Или предложить другую должность. Но всё это только после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (если не решите раньше выйти)
Сама в такой же ситуации нахожусь.)))

Нет не могут, только при ликвидации предприятия. Если сократят вашу должность, то вам должны предложить другую, соответствующую вашей квалификации.

Беременную не могут сократить, не могут сократить женщину в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ваша должность должна сохраняться в штатном расписании, но руководство может не брать на нее сотрудника. Беременную не могут уволить ни по каким основаниям, только при ликвидации организации. Девушка там чуть ошиблась.

нет, вообще-то и до исполнения детям 14 лет не должны увольнять, но у нас это не соблюдают

а договориться не пробовали? за коньяк.. . =))

нет)) ) Пока из декрета не выйдешь)))

Не имеют права, ни сократить ни убрать из шатата должность. Ваша должность и ваш оклад остается за вами до выхода на работу. По сокращению могут убрать в том случае, если предпрятие ликвидируется.

Пока в отпуске, да. Как только в силу вступит декретный отпуск, вас не имеют права не уволить не сократить.

вполне возможно

Беременных (если об этом официально уведомлен работодатель) уволить не имеют права. Так же, как и сокатить, отправить в командировку, вывести в ночную смену и т. д., но это уже по согласию с работницей.