Психология раба ( холопа) и психология современного рабочего в чем различие?

нет никакой разницы.
"Хижина дяди Тома" - яркий пример демонстрации психологии раба... .

Униженность, страх перед начальством, страх потерять работу.... вы видели хотя бы одного наёмного работника, который бы чувствовал себя на-равных с работодателем? Я - нет. Если не явно, то скрыто это чувствуется.
А ведь, он всего лишь, продаёт свои услуги конкретному человеку.. . а не пренадлежит ему. Но почему тогда у нас начальники орут на работников? Унижают их?

в курилке мы все герои... личные наблюдения: ) Лидера нет... и пока не предвидится

Различий нет.
Почитайте Радзинского, чтоб не повторяться.

"Может Главным конструктором стать,
Современный рабочий"

Была такая песня. Мне от нее тошнит. Знаю вопрос не по-наслышке.
Тотальное пьянство на рабочем месте. Чудовищное бескультурье.

Короче класс- Гегемон, как учили классики.

Смирение воина и смирение нищего — невероятно разные вещи. Воин ни перед кем не опускает голову, но в то же время он никому не позволяет опускать голову перед ним. Нищий, напротив, падает на колени и шляпой метет пол перед тем, кого считает выше себя. Но тут же требует, чтобы те, кто ниже его, мели пол перед ним.

Карлос Кастанеда. Колесо времени

Откуда они возьмутся, за пять тысячелетий мозг не изменился, и люди те же!)

психология не зависит от соц. принадлежности. Вспомните 90тые, сколько "новых русских" было с душонкой холопа?

Раб осознанно сидит в своей клетке. Можно ли его называть рабом.

А холоп не просто сидит в клетке, а ещё и помогает себя в ней гнобить и от этого испытывает даже удовольствие.

Нынешний рабочий более продвинут, так как тот объем информации, что есть в мире, уже никак не может полностью оставлять его в той клетке. Нынешний рабочий уже в клетке не сидит, в худшем случае - он прохаживается около неё.

психологии вообщемто похожии, мотивы действий разные

Холоп - покорный раб, а рабочий - строптивый.

Конечно если рассматривать трудовой кодекс предложенный олигархом Прохоровым о 10 часовом рабочем дне и т. д. разнице нет. Но кое чего удалось достигнуть в том числе благодоря профсоюзным движениям к которым я имел в свое время отношение, и достаточно разбираюсь в психологии рабочих промышленных предприятий.
Во первых повысилась ответсвенность работодателя в том числе за потерю трудоспособности.
Во вторых на серьезных промышленных предприятиях акцент делается на безопасное выполнение служебных обязанностей. и обучение персонала уделяется достаточно времени.

В третьих отношение к беременным женщинам и женщинам вообще.
В четвертых минимальная оплата труда.
В пятых продолжительность рабочего дня 8 часов
В шестых гарантированная помощь государства за потерю трудоспособности включая пособие по безработице.
В седьмых улучшение прав личности и сохранения достоинства на работе.
В восьмых я лично знаю многих людей которые от слесаря продвигались в высший инженерный или административный состав, становились начальниками.
Ну кое что ещё по мелочи.
А для того чтобы сравнить с рабами. Существуют рабы и сегодня. Достаточно вспомнить как молодых девченки выезжали за границуофициантками и т. д. и попадли в сексуальное рабство у них забирали паспорта, и насиловали по 100 клиентов за день, держали на цепи на голодном пайке. А потом выбрасывали на свалку на съедения воронам, единицы возвращались из подобного плена.

Вот и сраните психологию рабочего и раба, что лучше?

у раба нет свободы,
рабочий свободен, а значит есть шанс изменить свою жизнь.
он может вдруг начать богатеть :)

Современный рабочий понимает, что у него есть право уволится и еще если он что нибудь скажет начальнику, его не повесят =)