В советские времена детский труд широко приветствовался в общеобразовательных учреждениях, поскольку его использование отвечало целям государства и проводилось в рамках трудового и патриотического воспитания достойного строителя коммунизма. В положении об организации общественно полезного, производительного труда учащихся общеобразовательных школ, утверждённого приказом Министерства просвещения СССР от 11. 05. 1985 № 81, о летней трудовой практике записано следующее:
"… проводится ежегодная трудовая практика учащихся: в V-VII классах в течение 10 дней по 3 часа в день, в VIII-IX классах — 16 дней по 4 часа, в X(XI) классах — 20 дней по 6 часов" и т. д.
Опираясь на данную норму, школы совместно с местными органами государственной власти определяли для учеников места для осуществления трудовой деятельности в рамках обязательной школьной практики.
На сегодня ситуация изменилась. В настоящее время летняя трудовая практика исключена из учебных планов общеобразовательных школ. По действующему федеральному закону "Об образовании" в статье 50 — Права и социальная защита обучающихся, воспитанников — сказано:
14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
16. Обучающиеся, воспитанники гражданских образовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
Следовательно, основополагающим принципом при решении вопроса о привлечении обучающихся к труду должна стать добровольность. При этом согласия одних учащихся недостаточно: необходимо согласие их родителей (законных представителей) . Привлечение детей к работе без их согласия и согласия их родителей является принудительным трудом, а в силу гл. 2 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд в Российской Федерации находится под строжайшим запретом. Указанная норма Конституции РФ базируется на международном праве: ст. 8 — принудительный и обязательный труд запрещён Международным пактом о гражданских и политических правах.
http://cgnf.ru/art_open.php?id=1227
Школы
Мне сказали, что если я не пойду на отработку, то мне не дадут аттестат в 9 классе. Это правда???
Почитай устав школы: там про это написано? Если твои родители официально не давали разрешения тебя так использовать, то надо позвонить в РОНО.
Мне кажется - пугают! А как еще такого жлоба заставить поработать?
Правда
Шли их нах) ) и скажи им скажи я лентяй, и не хочу работать, я эгоист и мне пох на сех!
Конституция Российской Федерации
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Подчёркиваю - Принудительный труд запрещен.
Если всё же будет отказ в предоставлении тебе аттестата за 9 класс, смело обращайся в суд. Конституция на твоей стороне.
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Подчёркиваю - Принудительный труд запрещен.
Если всё же будет отказ в предоставлении тебе аттестата за 9 класс, смело обращайся в суд. Конституция на твоей стороне.
не правда конечно не имеют права как же ещё запугать чтоб работал? нас пугают тем что полы будем мыть))))
отработка - дело добровольного вклада. так что, не имеют права.
Похожие вопросы
- Если после 11 класса с аттестатом за 9 класс что-нибудь случится
- Красный аттестат за 9 класс.
- Как будут ставится оценки в аттестат в 9 классе в 2017 году?
- где найти образец заявления об утере аттестата за 9 классов (не полное среднее)
- у меня в аттестате за 9 класс одни тройки. и м еня не берут в 10 класс
- Стоит ли исправлять одну 4 по физике ради красного аттестата за 9 класс?
- Помогите разобраться! Если выпускник 11 класса на сдает ЕГЭ, ему выдают справку и аттестат за 9 класс
- Есть ли смысл исправлять на хорошие оценки в аттестат за 9 класс, когда идёшь в 10 класс
- А получают ли аттестат за 9 класс, кто идет в 11 кл.?
- Скажите, если мне вдруг понадобится аттестат за 9 класс ( хотя у меня есть за 11)