Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с вопросом о начислении декретных. я работаю 3 года на предприятии, мой оклад 2100

С 2010 года правила расчета пособия по беременности и родам изменились так сильно, что, пожалуй, есть смысл совершенно переписать старую статью.

Итак, отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — это оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

Рассчитать декретный отпуск (пособие по беременности и родам)
+ единовременные выплаты работающим, домохозяйкам, студенткам, ИП
+ региональные выплаты по Москве и Московской области

+ подробные комментарии по каждому пособию:
– кто имеет право на пособие ?
– куда и когда обращаться ?
– на какие статьи законов ссылаться ?

Декретный отпуск условно разделен на две части: до родов и после родов. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов.

Рассчитать декретные можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и родам нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.
Вы работаете, работаете и, вдруг, понимаете, что пора в декрет, скажем, в апреле 2010 года.

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя с апреля 2009 года по март 2010 за те дни, когда Вы ходили на работу. Это значит, что если вы были в отпусках или на больничных, то оплату за эти дни не учитываем. После этого Вам нужно сложить все дни (с выходными) , за которые Вы получили этот доход, разумеется, время в больничных и отпусках мы снова пропускаем. Потом мы делим одно на другое и получаем Ваш среднедневной доход.

К сожалению, в 2010 году осталось ограничение на максимальный размер пособия по беременности и родам. Да, оно выросло до 34564 рублей в месяц (1137 рублей в день) , но теперь на него не действуют районные коэффициенты.

Если среднедневной доход, который Вы рассчитали, больше 1137 рублей, то пособие по беременности и родам получается путем умножения количества положенных Вам дней на 1137 рублей. Если меньше, то количество положенных дней умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход, даже если получается гораздо меньше минимального размера оплаты труда или прожиточного минимума.

Вы год или два назад родили ребенка и теперь сидите в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3х лет.

Тогда нужно вспомнить, сколько вы получали в течение 12 месяцев перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (именно до 1,5!). Месяц начала отпуска по уходу за ребенком в расчетный период не входит, а 140 (или у кого-то больше) дней прошлого отпуска по беременности и родам в расчетный период входят, но из самих расчетов исключаются. То есть остается посчитать доход примерно за семь месяцев до прошлого отпуска по беременности и родам.

Здесь снова присутствуют ограничения, как в прошлом сценарии.

Сценарий третий, последний, который мы рассмотрим, и самый простой. Вы устроились на работу с определенным окладом, но ни дня там не проработали.

Вам нужно поделить Ваш оклад на 30,4 дня и получить среднедневной доход. Потом умножить его на количество полагающихся Вам дней отпуска и получить размер пособия по беременности и родам.

Если Ваш общий страховой стаж меньше 6 месяцев, то как и раньше Вы не получите декретные больше 1 МРОТ за каждый месяц.

Мы не рассмотрели случаи, когда будущая мама учится на очном отделении в ВУЗе, техникуме, ПТУ, работает адвокатом, нотариусом или является индивидуальным предпринимателем. Там все просто. Если Вы учитесь в ВУЗе (академии, университете) , вам положено 1100 рублей за каждый месяц отпуска, если в ПТУ или техникуме — 400 рублей

Выплаты на рождение у всех одинаковые (зависят от регионах и НЕ зависят от размера зарплаты) , пособие по уходу до 1,5 лет расчитывается из 40% от средней, но не менее 2 060 и не более 13 833.

давайте попробуем посчитать. вот только по поводу оклада в 2100. ничего не путаете? для расчета нужно знать не только оклад, поэтому объясняю вам в теории и сопровождаю расчетами по 2100, если же в реальной действительности нужны будут другие цифры - или сами пересчитайте, или скажите - помочь с расчетами совершенно не трудно. для расчетов вам необходимо уточнить сумму начисляемого заработка.. . думаю, вам в вашей бюджетной организации выдают квитки по заработной плате. так вот, вам нужна итоговая сумма начислено, а не к выплате. и включать в итоговую сумму. для дальнейших расчетов нужно оклад, премии, разные стимулирующие выплаты, районный коэффициент, а тоакже прочие специфические доплаты по вашей специфике - ну не вашей, а организации конечно.
выяснив, какие виды доходы надо учитывать, перейдем к их суммированию. определяем, с какого месяца вы собирваетесь уйти в декрет - а это за 70 дней до ожидаемых родов. вам нужно собрать, т. е. проссумировать все выбранные доходы за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет. (если принять в расчет ваши 2100, то 2100*12 = 25200) это будут ваши доходы за расчетный период. далее, для определения среднего заработка, нужно посчитать количество календарных дней расчетного периода. если в эти 12 месяцев не были в отпуске, в командировке, на больничном и т. п это будет 365 дней, значит ваш среднедневной заработок для расчета пособия 25200/365= 69,04 руб. (уточним, врядли в расчет будуте принимать именно 2100, скорее всего будет больше, если только вы не работаете на условиях неполного рабочего времени, т. е. . как это говорят на пол ставки.... или меньше. чем на полставки)
продолжительность декретного отпуска в обычном случае 140 календ дней, болльше только в случае предстоящего рождения нескольких деток, или. в случае осложненных родов (не пугайтесь, так кесарево называют, но все равно сначала считают за 140 дней, а потом остальные дни дооплачивают на основание продления больничного)
итак, средний заработок 69, 04*140 дней=9665,75. и все с этим пособием
его выплатят до родов. потом. после предъявления мед документов о рождении - справки, или свидет-ва вам выплатят единовременное пособие в размере 10988, 85 руб, и увеличивайте на районный коэф-т
далее, вам начислят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 40% от среднемесячного заработка
. но не менее 2060, 41 руб, которые увеличиваются на районный коэффициент и не более 13833 рубля в месяц