Право на трудовую пенсию по старости. Ее размер?

Это что, задача такая. Половины данных нет. Поэтому ответ в общих чертах. Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях возникает у женщин по достижении возраста 55 лет и при страховом стаже не менее 5 лет (ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Возраст неизвестен, поэтому неясно, есть ли право на пенсию. По стажу - есть. Одной только работы машинисткой 8 лет. Кроме того, в страховой стаж засчитывается (ст. 10, 11 указанного Закона) : 1 год работы на заводе; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности. При этом есть нюансы. С учетом решений Конституционного Суда РФ (например, постановления КС РФ от 29.01.2004 г. № 2-П) за период до 1 января 2002 г. в страховой стаж (если не будет его зватать) могут быть засчитаны следующие периоды с учетом действовавшего до 01.01.2002 г. Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1"О государственных пенсиях в Российской Федерации": период ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, период проживания с супругом военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, где жена не могла трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства - весь период проживания. Но стаж и так есть. Размер пенсии точно подсчитать нельзя, так как не указаны годы работы, проживания и т. д. Но в принципе, трудовая пенсия по старости состоит из базовой и страховой частей. Базовая часть устанавливается в твердом размере. С 1 марта 2009 размер базовой части обычной трудовой пенсии по старости (без иждивенцев) - 1950 руб. в месяц. Страховая часть определяется из расчетного пенсионного капитала (РП) . За период начиная с 01.01.2002 г. доля РП формируется за счет обязателных страховых пенсионных взносов. За период до 1 января 2002 года - доля РП расчитывается через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц (ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ) . Суть этого механизма - берется продолжительность общего трудового стажа по состоянию на 31.12.2001 г. и среднемесячный заработок или за 2000 - 2001 г. г. или за любые 60 месяцев подряд. Из этого стажа и заработка подсчитывается условная пенсия, которая потом по специальной формуле переводится в РП. Потом общая сумма РП делится на Т (количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. Т в 2002 г. было 144 мес. , ежегодно растет до 19 лет (228 месяцев) в 2013 г. . В 2009 г. Т - 186 мес.). Если никакой работы после 1 января 2002 г. не было, значит РП определяется только через механизм оценки пенсионных прав. Есть два основных варината подсчета условной пенсии. По одному варианту в общий трудовой стаж из всех перечисленных периодов засчитываетмя только работа (п . 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ) , по другому - все периоды с учетом упомянутых решений КС (поскольку эти периоды засчитывались в общий трудовой стаж по старому законодательству) . Заработок придеться, видимо, брать за любые 60 месяцев подряд (например, из 8 лет работы машинисткой выбрать любые 60 месяцев подряд) . Формулы подсчета условной пенсии разные, какая даст больший размер (с включением периодов отпуска по уходу за ребенком и проживания) или нет, такую и возьмут. Кроме того, за период проживание (не более 5 лет) из федерального бюджета (см. Федеральный закон от 21.03. 2005 г. № 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий отдельным категориям граждан" в редакции Федерального закона от 22.07.2008 № 146-ФЗ) могут перевести соответствующие средства на РП, если этот период не был учтен при оценке пенсионных прав, исходя из стоимости страхового года, которая ежегодно утверждается Правительством РФ.

Смотря какой стаж, зарплата.

Получите но с неполным стажем, необходимо обратиться в архив найти весь стаж, и с указанием з/платы за время работы. Справка действительна 5 лет.

Ее размер рассчитывается исходя из всего отработанного заработка, стажа, зарплатных коэффициентов. Если хотите узнать всю эту шарамуть - идите в ближайший пенсионный фонд.