Право социального обеспечения

Доплата к пенсии "на уход" после 80 лет

Я слышала, что после 80 лет можно оформить "доплату на уход" как добавку к пенсии. Но для этого нужен человек (помимо самого пенсионера), на которого это оформляется. Может ли этим человеком быть дочь пенсионера (не работающая, не пенсионерка)? Или, к примеру, 15-летняя внучка? Будет ли это считаться официальным трудоустройством?
Сфера занятости для несовершеннолетних

Закон разрешает трудоустройство детей, начиная с 14 лет (иногда раньше), но не во всех сферах деятельности. Разрешенные сферы деятельности вы можете посмотреть в Постановлении Правительства №163 от 2000 года. Условия труда несовершеннолетних регулируются статьей 265 ТК РФ.

Вы не имеете права трудоустраивать ребенка, если:

Должность предусматривает работу с применением химических веществ, а также с опасностями, угрожающими жизни и здоровью.
Работа заключается в погрузке и разгрузке товаров, доставке продукции.
Должность относится к обслуживающему персоналу: уборщица, дворник, няня, официант.
Рабочее место находится в сетях, имеющих отношение к реализации спиртного и табака.
Сфера деятельности, несет угрозу моральному и психологическому развитию ребенка.
График работы учреждения начинается с 22 часов.
Работа связана с поездками, за исключением работы спортивного и творческого характера.
Это деятельность по совместительству.

Уход приравнивается к работе и для ПФ оформляющего этот уход тоже понадобятся следующие документы
Как оформить трудовые отношения

Чтобы принять несовершеннолетнего работника в организацию, необходимо собрать определенные документы, а именно:

Паспорт ребенка, если ему исполнилось 14 лет.
Свидетельство о рождении тех, кто не достиг 14 лет.
Согласие родителей, опекунов на заключение договора.
Разрешение органов, контролирующих условия жизни детей – орган опеки, образовательное учреждение.
Медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка.
Пенсионное свидетельство.
Трудовую книжку, если трудоустройство не первичное.
Документ о профессиональных навыках, если он имеется.
В основном требуется разрешение от органов опеки, у них там своих положений куча)))

Можно ухаживать и дочке (если не работает и на бирже не стоит) и внучке с 14 лет (при соблюдении определенных условий)
Сам уход. как сказали выше это 1,8 коэф к пенсии и 1200 р пенсионеру. И около 5000р автоматом пенсионеру к пенсии.
Алексей Печников
Алексей Печников
23 122
Лучший ответ
Насколько я помню, таким опекуном может быть неработающий человек трудоспособного возраста (не пенсионер), то есть дочь подходит. А внучка - нет, так как ей не исполнилось 16 (с 16-летнего возраста можно стать опекуном).
Дмитрий Бекетов с 14 лет. закон не скажу, но моей тетке в ноябре исполнилось 80, они оформили на внука, которому 14 лет.
Внучка--да, дочь--нет ( на бирже стоит, наверняка). Но уточните всё. Новый год--возможны изменения.
Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). Доплата к пенсии 1200р. идёт пожилому человеку.
после 80лет автоматически размер пенсии увеличивается, неплохая надбавка положена. Не надо никаких внучек.
Ольга Захарова Это мы знаем и уже оформили. Я про другое спрашиваю...