На какие виды соц. обеспечения имеет право эта семья и какими нормативными актами они предусмотрены?

Дедушка - получает две пенсии. Согласно ФЗ-173 - трудовую, ПО ФЗ "Обеспечение пенсии инвалидам ВОВ в 2018 году регламентируется ФЗ от 15 дек. 2001 года № 166-ФЗ" - пенсия как инвалиду ВОВ.
Согласно "Закона о ветеранах" 5-ФЗ от 1995 года - ему полагаются льготы по ЖКХ ( отопление, электроэнергия, вода, газ, водоотведение) - возмещение через соц. защиту части расходов - 50% от факта потребления, но по нормативам только на него самого.
Бабушка - пенсия трудовая - если работала и есть стаж ( 173-ФЗ; 400-ФЗ). Если есть звание ветеран труда - то и ей полагаются льготы ( 5-ФЗ).
Их дочь - безработная. Согласно ТК - самостоятельно должна о себе заботиться и искать работу и обеспечивать себя (Конституция РФ). Возможен вариант - обращение в центр занятости населения (ЦЗН) - В Федеральном законе №1032-1 - определён порядок постановки на учёт и возможности трудоустройства или получения пособия.
Её дочь или внучка дедушки - 26 лет. Если до ухода в отпуск по уходу за ребёнком работал, то ей полагается пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Сохраняется место работы до исполнения ребёнком 3 лет. Согласно ст. 189 ТК (трудовой кодекс), и федерального закона 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об оплате больничных листов по нетрудоспособности и материнству" и получения пособий.
Если не работала - то через соц защиту - единовременное пособие на рождение ребёнка. 255-ФЗ.
Её муж - военнослужащий - получает денежное довольствие и социальные выплаты - Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Бабушке и дедушке предусмотрена пенсия. Дочь - на биржу труда, за пособием. Декретница получает пособия по уходу за ребенком. Офицер получает денежный оклад.