Может ли высшее образование заменить опыт работы? И наоборот..

Этот идиотизм присутствует в системе служебной иерархии практически всех цивилизованных стран мира. Считается, что наличие соответствующего образования, является подтверждением потенциальной способности занимать руководящую должность, даже если эти знания не понадобятся. В частном секторе, хозяин бизнеса может этим пренебречь.

Генеральный директор это не специальность а должность.
На такую должность (например в трест очистки)
могут посадить даже ограниченного (но родственника) .
А диплом хоть и не очень точно,
но может подтвердить специалиста.
Хотя сейчас и диплом можно купить,
а потому к нему тоже доверия мало.
И потом я даже себе не представляю ВУЗа
где выдают дипломы Генеральных директоров.
Так что ваши претензии несостоятельны.
Надо на новом месте доказать свои директорские способности.

Больше бумаги-чище задница

опыт корочек важнее! переходите в частное предприятие, где оценят ваше умение, а не диплом

Нет, конечно

Не опять придумал, а это было всегда - штатное расписание. Не нравится организуй свою фирму и работай хоть гинералисимусом

Диплом-свидетельство о том, что вы имеете представление о своей будующей работе! Опыт работы гораздо важнее, нынче всем нужны готовые специалисты с опытом работы по специальности!

Без бумажки - ты какашка, а сбумажкой - ЧЕЛОВЕК

С гос фирмой вам даже диплом купить и предъявить рисково. Сожалею. Надо было все-таки выучиться. Высшее образование- порог по которому судят о соискателях. Конечно все решит собеседование с непоср. руководителем. Но вы до него не дойдете. Не пропустит кадровичка.