Общество

работодателям не нужны женщины с малолетними детьми! почему?!

ребята, наболело... у меня двое детей. 2 и 8 лет. муж не олигарх и мне хотелось бы ему помочь в обеспечении семьи. но!...куда не сунься - одно и тоже - 12-ти часовой график, если не суточный. прихожу на собеседование-работодатель охает,мол детки еще такие маленькие, а что если они у вас болеть будут...ну и что!? а разьве они в детстве не болели? зато я-постоянный работник, трудолюбивый и добросовесный, потому как не могу себе позволить плохо выполнять работу и в результате её потерять, потому что детей кормить надо, ежедневно! ну нет у меня толпы бабушек и дедушек, что бы сгрузить детей на них, но если бы и были, товсеравно я САМА хочу их РАСТиТЬ и ВОСПИТЫВАТЬ и при этом СОСТОЯТЬСЯ как сотрудник какой-нибудь фирмы! детские сады работают в режиме с 7:00 до 19:00. ведь я ращу и воспитываю маленького гражданина этой долбаной страны, которая потом потребует моего сына, что б как мясо послать в горячую точку... почему моя страна ничего для меня не делает, для меня и для того что бы я могла нормально растить и воспитывать новых граждан! почему в такой огромной странет нет ничего для людей! а ведь каждый из этих самодовольных работодателей был маленьким. и болел ка все дети. и мама у них у всех была. и работала. и справлялась. какой может быть разговор о демографии и материнском капитале, когда матери с ребенком так сложно найти работу!!!
Акмарал Жамалова
Акмарал Жамалова
5 279
очень хочеться, чтобы у тебя всё наладилось--женщина которая хочет помочь мужу достойна уважения. дружная семья это тоже богатство. счастья и удачи!!
Олька Кухаренко
Олька Кухаренко
6 889
Лучший ответ
Акмарал Жамалова спасибо вам, мил человек. не ожидала поддержки и теплых слов, да еще и от мужчины. женщины казалось лучше понять должны - ан нет, и те кидаются, кусить норовят.
Ирина, дело не в капризах и самовлюбленности работодателей. А в том, что наличие детей действительно резко снижает вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Во-первых, дети вправду болеют; а объем вашей работы кто будет делать? То есть принимаешь на работу заранее не одного работника, а половину, причем половина будет отсутствовать в непредсказуемые сроки!
Во-вторых, в перспективе масса хлопот по оформлению для вас больничных, всяческих льгот, к тому же у вас льготы по отпускам и еще чему-нибудь, а это в ущерб тем, кто уже работает.
В-третьих, это вы знаете, что вы добросовестный и хороший работник; а работодатель боится рисковать - уволить женщину с детьми сложнее, суды в случае чего чаще будут на ее стороне, даже если она окажется пьяницей и прогульщицей.
Ну и так далее.
Дима Ларин
Дима Ларин
81 412
Акмарал Жамалова ну и какой из этого выход?
не рожать? так уже..вымираем...
менее конкуретной...да я миллион раз подумаю прежде чем уволиться, даже имея идеальное новое предложение в кармане, потому как я уже не одна...
Эти работодатели обнаглели. Чувствуют, что они могут принять на работу. могут отказать. Некоторые ждут взятки, какого-нибудь предложения от Вас, другие будут просто получать внеземное удовольствие, когда Вы в беседе будете перед ним заискивать. Ели вы ответственный работник, Вы всегда найдете работу. Главное не унижайтесь!
Adem Sarac
Adem Sarac
63 676
моя мама была домохозяйкой, бабушка работала, но тогда было другое время. а сейчас не только вы никому не нужны, а вообще НИКТО НИКОМУ не нужен. на улице как то раз зимой валялся прилично одетый мужчина (в нетеплой одежде, легко одетый, как для машины) рядом с проезжей частью. пока я им не заинтересовалась, все проходили мимо. а я заинтересовалась - сразу всем стало надо. а у него в кармане постоянно звонил мобильный. вглядел он хреново. молодой. так вот во-первых никто не торопился ему помогать, пока я не подошла, во-вторых я боялась ответить на его телефон чтобы потом не приплели меня к этой истории. это что нормально что ли? в этой стране живем как неизвестно кто. и кто с детьми и кто без. нет управы ни на кого и нет справедливсти. каждый выживает в одиночку....)))
Анастасия Галахова
Анастасия Галахова
68 278
Акмарал Жамалова не нормально. и видимо чем больше город, тем более одинокие в нем люди живут.
раньше, после войны, жили плохо и видимо поэтому дружнее, потому как в одиночку было еще сложнее.
Ты уже сама ответила на свой вопрос.
Наталия Шапетько
Наталия Шапетько
51 306
Акмарал Жамалова ваш ответ наверное будет самым неприятным.
...потому что это правда...и не самая приятная..
Знаешь, сперва надо было получить вышку по НУЖНОЙ специальности, а потом уже рожать детей, что бы не плакать, что тебя берут только в продавцы на 12 часовой рабочий день. Это капитализм детка. Если ты никому не нужна - это твои проблемы
Маргарита Литвинова
Маргарита Литвинова
47 210
Светлана Мисяченко У всех есть вышка! У тебя наверно семьи нет!Поэтому ты умнечаешь
Леонид Комков Во-первых, в наше время не у всех есть возможность получить вышку, а во-вторых, вот таким каким ты поставил свой ник и не нужны чужие проблемы.
нет заинтересованности государства.. . как следствие незаинтересованность общества.. . все логично...
ОГ
Ольга Грибкова
34 719
не хочу показаться жестокой, НО: не все работодатели такие - возможно не там ищите; государство не так уж плохо поддерживает женщин с детьми - нельзя уволить беременную и нельзя уволить до трех лет. вообще поэтому странно, если вы в декрет ушли не с работы и не вышли на нее после него. по уму мамы выходят до трех и восстанавливают навыки. к тому же многие работодатели не против дам с двумя детьми, потому как в декрет неуйдут, а дети очень быстро перестанут болеть часто.
Любовь Гуцул
Любовь Гуцул
33 021
Акмарал Жамалова я сейчас в декретном отпуске. еще пару месяцев. позвонила на работу, мне дали понять, что мест нет, но поскольку взять меня обязаны, то возьмут на 12-ти часовой день. нервное, не перспективное и самое главное-не дохзодное место. хуже-только уборщица на складе. а ищу может и не там, но именно по своему городу, что б успевать ребенка из сада забирать. радиус поиска места работы ограничен
детишки болеют... А вы бы сами наняли такого работника? Да и я, как коллега этой мамы, злюсь, что мне приходится за нее работать. Ее дети болеют, А Я ПРИ ЧЕМ??? Почему я должна выполнять двойную работу?
Она не виновата.... и работодатель не виноват!!! Система у нас такая недоделанная. Мамы дожны ни в чем не нуждаться и воспитывать детишек-тогда и проблем таких не будет
Жанар Бекиш
Жанар Бекиш
30 065
Акмарал Жамалова да я с первым ребенком ни разу за 5 лет работы на больничном не был! и как вы за всех работала. и мне обидно слышать слова - "а если.."
Ирина это вечная проблемма матерей! У нас та же самая история, бабушек и дедушек нет, супруга помыкаась плюнула на все и стала работать на себя, и деньги зарабатывает и не от кого не зависит!
Валентина Выдрина
Валентина Выдрина
3 385
Акмарал Жамалова как можно начать работать на себя, если нет начального, стартового капитала? с чего начинала ваша жена, в какой области?
работодатель хочет иметь своего ребенка от вас, неужели не понятно?..
Ажигалиев Жанибек
Ажигалиев Жанибек
3 328
Акмарал Жамалова даже если она-женщина?
с чего вы взяли то такую глупость
Вот поэтому надо валить из такой страны!!!
Александр Михин
Александр Михин
565
Ёжикb С Большой Буквы))) Валить куда? Везде нужны хорошие специалисты, чтоб могли пользу принести той стране, которая даст возможность переехать туда. Раньше еще проще было с эмиграцией, а сейчас...

Похожие вопросы