Произошла нестыковка очень серьезная на работе. Помогите пожалуйста советом. (Ситуации внутри)

Вообщем, я учусь на предприятии. Ситуация такова: система з/п сдельная, то есть по нарядам. Одно время меня наставник ставил за станок пока я наряды не умел записывать, обучил немного. Потом резко перестал, потому что з/п его уменьшаться стала из-за того что наряды мне тоже стали перепадать. В итоге я за станком вообще не стоял месяца 3 с половиной, а деньги за мое обучение ему выплачивали. То есть обучение мое пропадало тупо. Это естественно не бесследно проходило. Мастер и тд. ему делали замечания. Толку - ноль. Ладно. Директора вроде как его расшевелили он поставил меня за станок. Но тут нарисовалась еще проблема: наставник не говорил что читать нужно было и не объяснял подробно как правильно что делать. Я кое чему научился, немногому правда. Опыта мало из-за причины выше. То есть картина такая получалась: я брался за работу, тут сразу возникало много вопросов, я сразу к наставнику с вопросами. Тот мне говорит: ты что разве не знаешь как делать? Почему не читаешь литературу? Ладно. Кое как все таки показал мне что и как делать с неохотой правда. Все теперь ополчились на меня (мастер, начальник и тд.), якобы я не умею ничего делать, не научился якобы за столько времени. Скоро на разряд потому что сдавать мне. С чего бы мне уметь? Если наставнику не выгодно меня обучать по кое-какой причине. Как я понял виноватого решили найти. Ладно. Проблема в том, что как мне быть при этом? Что делать в этой ситуации?