Общество
навеяно комментом...Такая мотивация, как инфляция, должна убедить начальство на повышение заработной платы?
А если фирме не потянуть, что должен делать руководитель, сокращать? или лучше оставить как есть? Ваше мнение?
Люба Суходулова
98 166
Нет не в коей мере. Для повышения зп есть только две причины. Первая и основная увеличение производительности труда. Вторая снижение налогов на зп для юр. лиц ну или отнесение их на физ лицо. Я вообще не понимаю почему за наполнение всяческих фондов отвечает работодатель, а не работник .
Люба Суходулова
Последнюю мысль разделяю...разве, что оставить за работодателем фонд занятости, в случае если открытые вакансии (для регулирования) и страхование от несчастных случаев на производстве (чтоб дисциплинировало).
инфляция - это не мотивация... мотивация получение прибыли... или хотя бы стабилизация её на прошлом уровне... инфляция - это тема для обращения и пожелание к затягиванию ремней на поясе у подчинённых.... и тут же мотивированность подвига во имя будущего процветания фирмы....
Сергей Мельников
61 482
Люба Суходулова
мотивация - это мотив, побуждение к действию
Если люди работают за маленькую зарплату - зачем платить больше?
Мударис Исанбаев
61 658
Лучшая мотивация для повышения зарплаты - сбежавшие сотрудники. Конечно если оставшиеся не будут справляться с объемом работ. А ОНИ БУДУТ СПРАВЛЯТЬСЯ! ! )))))
Елена Колобова
34 915
Люба Суходулова
Часто руководители не ценят сотрудника и принимают его самоотверженность как данность, как что-то естественное. Сотрудник уходит...а руководители потом месяцами ищут замену, потому что ожидают замену такого же уровня, а ее либо нет, либо она просит гораздо больше денег. Так и маются)) Примеров - тьма!
Совокупное богатство в любой стране - имеет конечную величину. Когда 80% страны - нищие, быть миллионером преступно. Независимо от того, каким бы, формально "законным" путём это богатство не получено. Чтобы стать долларовым миллионером, надо у тысячи семей тружеников отнять или украсть по тысяче долларов. Капитализм - это узаконенное воровство. Даже если капиталист с точки зрения капиталистического права не нарушает законы - он всё равно вор. Потому что из 100% прибыли, которую приносит ему наёмный работник, он ему возмещает в виде зарплаты не больше 5%. Остальное кладёт себе лично в карман, либо делится с госчиновниками - посредством налогов и прочими путями - за то что те сохраняют капиталистический строй и позволяют ему эксплуатировать пролетариев. Сколько бы автор не дулся - а против Маркса не попрёшь
Sergey Kuzmin
28 606
Люба Суходулова
Да, если почитать Маркса и вспомнить из чего складывается прибыль капиталиста и что такое прибавочный труд, то сразу станет ясно - Всем недоплачивают и будут недоплачивать дальше...
Похожие вопросы
- Почему российские рабочие не требуют повышения заработной платы? Неужели все считают свою зарплату достойной?
- Почему наш российский народ в сети (даже тут на проекте) взялся гундеть насчёт повышения заработной платы?
- В чем причина несправедливой заработной платы?
- Средняя Заработная Плата в России по данным на 2020 год. составляет 35 000 тысяч ₽ как вы к этому относитесь ?
- Пожалуйста, помогите найти информацию о том какова средняя заработная плата в Евросоюзе.
- Какая, по вашему, должна быть средняя заработная плата при нынешних ценах?
- Какого размера должна быть ваша заработная плата?
- Навеяно комментами.Кто должен воспитывать ВАШИХ детей?
- Допустим, соглашусь, что государство мне не должно высокую заработную плату (читай: адекватную ценам) вн+
- Кто придумал кощунственный подсчёт средней заработной платы по стране.? Средняя плата может быть только по категориям