зачем при устройстве на работу просить с людей какое то образование? почему не брать по знаниям?

Проформа... Нужно заполнять бумажки по правилам. )))) Ничего личного....))))

Ну это как бы справка, что голова работает и человек обучаем. Это первый тест, до личного знакомства.

по вечерам работодатели торгуют дипломами в метро

Их устроили мамы и тети. В солидное место приветсвуется несколько образований, значит есть интеллект и силы.

с одной стороны - есть профессии требующие "специальных" знаний и навыков. А их можно получить только обучаясь этому. к тому же часто требуется еще и их определенный уровень - где поменьше а где и достаточно высокий. И все вот это как раз и есть - ОБРАЗОВАНИЕ.

НО еще и
с другой стороны:
работник-подчиненный который знает и умеет БОЛЬШЕ чем его начальник, для этого самого начальника будет - ОПАСЕН. Потому что будучи более квалифицированным, он легко займет его место. А самого начальника из-за бездарности УВОЛЯТ. И не каждый начальник, особенно получающий сверхвысокую зарплату, обрадуется такой "перспективе"

Показать престиж комании... проще говоря сказать выкаблучиваются))

Это биороботы....

Потому что сложно проверить. Диплом раньше подразумевал наличие знаний, но сейчас он практически ничего не значит. А на работу его нужно приносить для оформления, это закон.

Они учились 5 лет и защитили дипломную работу, которую не так-то просто сделать.
А ты что сделал?

если ты такой умный, то почему не пойти отучиться? закончить с красным дипломом? и утереть нос всем "курицам"?

Сейчас дипломы абсолютно не гарантируют наличие знаний. А умению РАБОТАТЬ перестали обучать практически везде. Лично я не вижу реального выхода из таких ситуаций, кроме более тщательных собеседований.

Потому что собеседуют как правило глупые эйчарши, которые вопросы задают по методичке...