Операция как объект нормирования, организации, планирования труда.
Заранее спасибо.
ВУЗы и колледжи
Операция как объект нормирования, организации, планирования труда.
Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных технологических и трудовых процессов.
Технологический процесс представляет собой совокупность физических и химических процессов, применяемых человеком для изменения формы, размеров и свойств предмета труда.
Трудовой процесс представляет собой совокупность действий человека, направленных на выполнение производственного процесса или его части.
Технологический процесс для целей нормирования и организации разделяют на операции.
Операция - это часть технологического процесса, выполняемая одним рабочим или группой рабочих на определенном рабочем месте над определенным предметом труда. Операция характеризуется единством технологических и трудовых признаков.
Производственная операция структурно состоит из трудовых движений, действий, приемов и комплексов приемов:
Трудовое движение - простейший, первичный элемент операции. Это однократное перемещение пальцев, рук, ног, корпуса, головы рабочего из одного положения в другое в процессе выполнения трудового действия.
Трудовое действие - это совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека для выполнения трудового приема.
Трудовой прием - это законченная совокупность трудовых действий, характеризующихся единым целевым назначение при выполнении операции.
Комплексы приемов - совокупность приемов по выполнению элементов операции, имеющих единое целевое назначение.
Каждому трудовому элементу операции соответствует определенное структурное содержание приемов, действий, движений, обусловленное видом оборудования, применяемой технологией, организацией рабочих мест и другими факторами, связанными с организационно-техническими условиями работы.
Производственная операция есть объект технического нормирования труда, а также основная единица производственного планирования и учета.
Под нормированием понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Основным объектом технического нормирования является операция.
При нормировании операцию делят на трудовые элементы – приёмы, трудовые действия и трудовые движения.
Расчленение операций на приемы, трудовые действия и движения позволяет изучить детально последовательность действий рабочего, устранить на основании этого нерациональные движения, приемы и спроектировать наиболее правильный способ выполнения отдельных операций.
Принцип нормирования труда - сбор данных для планирования производственных мощностей в виде оценки фактического времени выполнения производственных операций.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда.
В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений (элементов). Основные из них:
- разделение и кооперация труда;
- нормирование труда;
- организация и обслуживание рабочих мест;
- организация подбора персонала и его развитие;
- улучшение условий труда;
- эффективное использование рабочего времени;
- рационализация трудовых процессов;
- укрепление дисциплины труда.
Особую роль в организации труда играет вознаграждение за труд - его оплата.
Планирование трудового процесса можно определить как функцию, конкретизирует трудовую деятельность отдельного работника или группы в определенных производственных условиях
Технологический процесс представляет собой совокупность физических и химических процессов, применяемых человеком для изменения формы, размеров и свойств предмета труда.
Трудовой процесс представляет собой совокупность действий человека, направленных на выполнение производственного процесса или его части.
Технологический процесс для целей нормирования и организации разделяют на операции.
Операция - это часть технологического процесса, выполняемая одним рабочим или группой рабочих на определенном рабочем месте над определенным предметом труда. Операция характеризуется единством технологических и трудовых признаков.
Производственная операция структурно состоит из трудовых движений, действий, приемов и комплексов приемов:
Трудовое движение - простейший, первичный элемент операции. Это однократное перемещение пальцев, рук, ног, корпуса, головы рабочего из одного положения в другое в процессе выполнения трудового действия.
Трудовое действие - это совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека для выполнения трудового приема.
Трудовой прием - это законченная совокупность трудовых действий, характеризующихся единым целевым назначение при выполнении операции.
Комплексы приемов - совокупность приемов по выполнению элементов операции, имеющих единое целевое назначение.
Каждому трудовому элементу операции соответствует определенное структурное содержание приемов, действий, движений, обусловленное видом оборудования, применяемой технологией, организацией рабочих мест и другими факторами, связанными с организационно-техническими условиями работы.
Производственная операция есть объект технического нормирования труда, а также основная единица производственного планирования и учета.
Под нормированием понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Основным объектом технического нормирования является операция.
При нормировании операцию делят на трудовые элементы – приёмы, трудовые действия и трудовые движения.
Расчленение операций на приемы, трудовые действия и движения позволяет изучить детально последовательность действий рабочего, устранить на основании этого нерациональные движения, приемы и спроектировать наиболее правильный способ выполнения отдельных операций.
Принцип нормирования труда - сбор данных для планирования производственных мощностей в виде оценки фактического времени выполнения производственных операций.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда.
В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений (элементов). Основные из них:
- разделение и кооперация труда;
- нормирование труда;
- организация и обслуживание рабочих мест;
- организация подбора персонала и его развитие;
- улучшение условий труда;
- эффективное использование рабочего времени;
- рационализация трудовых процессов;
- укрепление дисциплины труда.
Особую роль в организации труда играет вознаграждение за труд - его оплата.
Планирование трудового процесса можно определить как функцию, конкретизирует трудовую деятельность отдельного работника или группы в определенных производственных условиях
Похожие вопросы
- В чем состоит смысл нормирования языка? Как осуществляется нормирование?
- После специальности " Сметное нормирование и ценообразование в строительстве" кем можно работать?
- помогите найти что-нибудь по такой теме: " Научная организация труда работников учёта"
- Не могу найти информацию по поводу основных положений научной организации труда (в прокуратуре).
- Приведите примеры (НОТ) - научная организация труда
- Формы общественной организации труда
- Объект и предмет исследования в курсовой
- Коллоквиум по биологии. «Основные свойства живого. Клеточный уровень организации» Вопросы в пояснении.
- Пожалуйста помогите проанализировать, и выбрать одно определение Удовлетворенности трудом.
- Высказывание Карла Поланьи; «труд — есть фиктивный товар»