Вопрос юридический, хочу получить соответствующую информацию и рекомендацию.
Начальник не выплачивал зарплату в течение месяца, затем решил со мной расстаться, произошло это в начале месяца. Он позвал меня к себе и сказал: "будем прощаться, отдам деньги как только смогу. От тебя требуется заявление об увольнении по собственному желанию". На что я ответил ему отказом, сказав, что заявление будет только тогда, когда получу всю сумму. На днях встретился с ним снова, он отдал мне пятую часть суммы, и стал буквально вынуждать меня писать заявление об уходе по собственному желанию задним числом (начало мая) , объясняя это тем, что волнуется о том, что фактически я здесь числюсь и могу потребовать деньги за этот период, я, разумеется, настоял на своём, на что он ответил мне, что может просто уволить меня за несоблюдение своих обязанностей. Но я ответил ему, что он тоже не соблюдает свои обязанности и я могу не выходить на работу через 2 недели после не выплаты мне зар. платы.
Может ли он действительно уволить меня И вообще, как лучше мне поступить в этой ситуации, как быстрее вернуть деньги?
Обстановка на работе
Начальник не выплачивает зарплату несколько месяцев. Нужна помощь. б
Заявление по собственному не писать ни в коем случае. Обратиться немедленно в трудовую
инспекцию с заявлением о невыплате заработноьй платы, параллельно можно в прокуратуру с таким же заявлением. Уверяю, что и до суда дело не дойдёт: выплатит как миленький, сразу деньги найдутся. А за задержку выплаты зар. платы начисляется компенсация.
Если зар. плата здерживается на срок более 15 дней, вы можете, предупредив начальника письменно, приостановить работу до того момента, пока вам не выплатят всю сумму (ст. 142 ТК РФ).
инспекцию с заявлением о невыплате заработноьй платы, параллельно можно в прокуратуру с таким же заявлением. Уверяю, что и до суда дело не дойдёт: выплатит как миленький, сразу деньги найдутся. А за задержку выплаты зар. платы начисляется компенсация.
Если зар. плата здерживается на срок более 15 дней, вы можете, предупредив начальника письменно, приостановить работу до того момента, пока вам не выплатят всю сумму (ст. 142 ТК РФ).
Не пишите заявление об уходе и вообще не чего не подписывайте, далее идите и пишите заявление в прокуратуру, так же можете обратится в суд.
Зайдите а гос. инспекцию по труду по фактич. адресу вашей фирмы. Нужно только заявление написать, они сами если надо подключат прокуратуру. Не выплата ЗП это уже не трудовой а уголовный кодекс. Ваш Директор не дурак "Напиши заявление задним числом" )) хитрый какой.. .
Без разници есть работа нет работы, Простой не оформлен, зарплата должна начисляться ровно столько времени сколько Вы говоря словами вашего директора "Числитесь" ))
Приходить на работу Вы обязаны. Прогул оформляеться АКТом. Если Вы не придете Вас можно уволить за прогул если у вас не будет уважительной причины для не выхода на работу)
Без разници есть работа нет работы, Простой не оформлен, зарплата должна начисляться ровно столько времени сколько Вы говоря словами вашего директора "Числитесь" ))
Приходить на работу Вы обязаны. Прогул оформляеться АКТом. Если Вы не придете Вас можно уволить за прогул если у вас не будет уважительной причины для не выхода на работу)
В суд. Все отдаст как миленький. Статья нынче за задержку зарплаты.
Вам нужно обратиться в Комиссию по труду: http://www.trkodeks.ru/trudovaya-inspekciya.html. И как можно быстрее.
вперед - в прокуратуру. За невыплату зарплаты работодателя ждет веселый диалог с работником прокуратуры.
Похожие вопросы
- Что грозит фирме, которая не выплачивает зарплату в течение 3,5 месяцев беременной женщине и собирается ее уволить?
- А вам когда-нибудь не выплачивали зарплату полностью, ссылаясь на то, что бухгалтерии "некогда" насчитать оплату за б/л?
- Нужна помощь!!! Срочно!!! Что делать, если работодатель не платит зарплату?
- С сентября месяца не выплачивают зарплату в КЭЧ.
- Подскажите пожалуста,куда лучше обратиться? Мой работадатель почти 2 месяца не выплачивает зарплату.
- не выплачивают зарплату
- что делать если организация разоряется и не выплачивает зар. плату за несколько месяцев? куда будет эффективней обратитс
- Что делать, если после увольнения не хотят выплачивать зарплату?
- не хотят выплачивать зарплату и еще уволили по статьеи я работал продавцом-консультантом стоит писать в труд инспекцию?
- как грамотно поговорить с начальником о прибавлении зарплаты?