вот смотрите;уволилась 20 типа сентября,трудовую все еще не отдали,че ,кого,куда?

В инспекцию по трудовым спорам. Трудовую отдают сразу же, как вышел приказ об увольнении, расчёт в течении трёх календарных дней. Вам должны теперь оплатить все дни, что держали трудовую, после приказа об увольнении.

Чё- топаете в трудовую комиссию. Пишите кляузу. Они нагибают контору и заставляют выплатить Вам денежки за те дни что трудовая находилась неизвестно где.

Сидите дома, а через пару месяцев подайте на них в суд за вынужденный прогул, еще и з/п за два месяца получите ))) Почитайте КЗОТ.

Это нарушение, можно пожаловаться в трудовую инспекцию, подать в суд и они оплатят вынужденное время без работы

а теперь и не отдадут ,пошли или в ближайшее время пойдут электронные трудовые книжки,бумажных не будет .

Заявление в прокуратуру-прибегут принесут сами с извинениями. Ибо-уголовно наказуемо!

По субординации, отдел по работе с персоналом, руководитель организации, прокуратура.

а чтор,трудовые книжки так и остались? а если у человека свой бизнес или он фрилансер?

По закону в тнчении трех дней должны были вернуть жалуйтесь в трудовую инспекцию

Забери комп у руководителя шараги - скажи, потом отдашь, сейчас надо для халтуры...

Если все благополучно и обходной подписан. То нет причин для задержки.

Отдать должны были 20.09..Иначе- это нарушение..А ВЫ что на работу ходите?

Требуйте зар.плату если трудовая книжка не получена не по Вашей вине.

Трудовая возвращается на руки заказным письмом в течении 2х недель

в суд. в день увольнения не выдали трудовую - пусть платят зарплату.

вообще это не законно, нужно в специальные органы обращаться....

Обязаны в день увольнения, а так в суд и пусть платят зарплату

Нарушают закон. Должны отдать в последний день Ваш на работе.

За трудовой. Вы Уже 10 дней должны на другой работе работать.

По ТК РФ должны отдать в день увольнения! Расчёт чуть позже.