Что делать, если твой непосредственный начальник клевещет на тебя вышестоящему руководству? Как выйти из такой ситуации?
надо эту гниду грамотно подставить,но чтобы Вас не забрызгало
Вот вот, гнида это тоже хорошо, я называю тварь и это в 69лет
видно место у вас тёплое,раз такая рухлядь за него держится
Бюджет, образовательное учреж
понятно,уходите Вы оттуда,если есть куда,нервы стоят дорого
Вот про то и разговор, тут уже дело не в правде, а действительно нервы сберечь
а зачем тогда работать с такими людьми ? найти другую работу
Так это может и в другом месте быть и что??? Бегать от места к месту
но мне не часто такие встречались начальники, а как дело с одним дошло, когда меня начали подставлять, так и оставил их...Пускай сами со своим дерьмом разбираются.
Это то да, но моей начальнице 69,директору 73,обидно их оставлять, а самой бегать работу искать
ну да, у вашей начальницы уже старческий маразм....Остается только посочувствовать...
не за что...)))
Включить диктофон, и подойти задать этот вопрос прямо ему.
Пустите про него слух, пусть все оглядываются ему вслед...
Уволиться к ебеням пусть дальше ебло раззивает пидарина
Да да. Иначе жизни не даст если уже начал
я ушла, а через год и она ушла, на пенсию)
Ну и пусть. Меньше постоадают от нее
ну за 30 лет много пострадало
Знаю что это такое. У меня на работе прошлой шеф 32 года отпахал и было все от начиная что люди оставались с огрызками зарплаты потому что штрафовал за все и вся и заканчивая увольнениями если тупо просто стало плохо
выходить на прямой контакт с вышестоящим руководством.
Оно орёт и не даёт даже слово вставить в свое оправдание
Пусть орёт. Быстрее охрипнет и сдохнет.
Видимо он видит в Вас своего конкурента и поэтому ставит в глупое положение. Исхода 2: или он доведёт, или вышестоящие прикажут уволить такую нехорошую девочку. А так есть ещё вариант развернуть ситуацию в свою пользу. В том случае конечно, если работа того стоит.
Моя начальница дама 69 лет, директору 73, организация Бюджетная государственная - колледж, уволить не смогут, я зам. Нач. Отдела кадров и законы хорошо знаю. Тут вопрос в том, что треплят нервы, а я не приемлю непорядочность, ненавижу конфликты. Ну вот примерно так)))
Всё равно причина быть должна, так что не обойтись без психического террора.
Причина 95% коллектива Пенсионеры за 65,держат круговую оборону и выживают тех кто ещё не на пенсии
Приходите на работу в балдахине с капюшоном и берите с собой косу. Валидол украдите из аптечки:))
попытаться открыть истину вышестоящему руководству
естественно))))))))))))))))
добрый день КОЛЛЕГА. мы друг друга поняли
во-во)))))))))))))))))))) ну может у вас там ценные кадры, профессора, которых единицы в мире, а у нас все совсем плохо - работают как в 60- е
не смешите. все профессора, доктора и кандидаты по блату и за деньги получены
ааааа, ну тогда жму вашу лапку - коллега - по "счастью"))))
Вызвать гада на дуэль ! Или поговорить с ним напрямую
Модно с этого даже и начать ! Ну чтоб с гарантией
если не получится подставить начальника. лучше уйти
зачем кляузничать...предоставить факты, пусть проведут проверку
ой на них никто из вышестоящего внимания не обращает, поэтому и распоясались
так надо обратить
может просто не принимать близко к сердцу- пусть бесятся, они всех кто не на пенсии сжирают - жизненное кредо))))
можете бороться - идите до конца...не можете - не заморачивайтесь
Накапать вышестоящему на непосредственного. 
Он с ней заодно. А ещё выше не хочется лезть, да и отрывать людей из пакостей стариков не разумно наверне
"Непротивление злу насилием"? (Л.Н.Толстой)
Не хочется опускаться до этого уровня)))
Тогда, придется подниматься до уровня А.В.Суворова - "Пуля - дура, штык - молодец!" 
Тут либо не замечать это, либо другую работу искать
Пойти и оправдаться. Сказать, что есть свидетели.
Не понимаю, а что за организация у вас?
А вот так вот. Всё равно старых нужно убирать. У моего сына был конфликт в классе с преподавателем, которая ещё директора учила. Но, завучем работал мужчина молодой, собрал собрание с родителями. Мне Лёша подробно рассказал, что она творит. Я на собрании всё высказал, как положено. Она не должна больше воспитывать ребят и прошу поставить вопрос на голосование. Проголосовали против Её, директору пришлось убрать. Нет пошло бы дальше.
Дело в том, что у нас 95% сотрудников пенсионеров причём далеко за 60)))собрание ни к чему не приведёт....
Наверное зарплата маленькая. Поэтому и держат пенсионеров. На рядовых должностях я согласен, а на руководящих надо ставить молодых, они должны думать, как улучшить положение.
Ладно, хватит о грустном. Если хочешь, я могу почитать истории из своей жизни, скучно не будет.
Подложить его на этом, или самого и припугнуть
ну доказать. что это ложь.. своими действиями..
Надо найти на него уличающее обстоятельство
жалко жизнь на это тратить
Докладную вышестоящему начальству написать
Вышестоящему по идее это по фиг должно быть.
Подставить мерзавца! На харасменте хотя бы!
Гнилой у вас непосредственный начальник.
Ябеда... Узнайте, чему он у Вас завидует???
Увы... Молодости многие старики завидуют, опасаясь действия марксистского Закона Отрицания Отрицания